！”杨伟很不屑。我倔强地说：“那我不管，反正我没地方住了，公司可以提供给我这些就行。”杨伟最后摇摇头说：“真拿你没有办法，随便你吧！”之后的一段时间，我 来到流塘找我，说刚才去过公司要钱，公司不给，扔了两个厂让他们选。他们去了其中一家厂，底薪只有480元，而且还要扣压一个月的工资，实在干不下去。快下班 ...
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小姐不符合录用条件，因此公司不能随意解除与朱小姐的劳动合同。试用期解除的时限如果劳动者被证明真的不符合录用条件，单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知 的，自通知之日起30日内，用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务，主要为支付劳动者一个月的工资。试用期补偿金的计算基数本案中，法院认为双方约定的 ...
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期限。所以，试用期内也要签劳动合同。同时，如果试用期超过了一个月的宽限期就要给开双倍工资，这与是不是在试用期间没有关系。 筹建用工期 张某买下一家化肥厂， 无法继续，公司宣布与何某解除劳动合同。但因公司财力紧张，待岗以来说定的工资，一直没给何某。且公司一直没和何某签订劳动合同。那么，待岗期间的工资，何 ...
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期限。所以，试用期内也要签劳动合同。同时，如果试用期超过了一个月的宽限期就要给开双倍工资，这与是不是在试用期间没有关系。 筹建用工期 张某买下一家化肥厂， 无法继续，公司宣布与何某解除劳动合同。但因公司财力紧张，待岗以来说定的工资，一直没给何某。且公司一直没和何某签订劳动合同。那么，待岗期间的工资，何 ...
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早请我一同来，“蛮可爱女孩子”，对我咪咪的笑。最后吴厂长问我何时能来上班？我说我原来的厂里有一个月的工资没有领。发工资要到8号。我最快也要到10号才能 我的全是港币。连着号的12张“红底”。我知道，他能给我这么多，已经是最大的限度了。虽与我一个月的工资相比，还差了三分之一。但我知足。我并且十分高姿态的 ...
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给予，其他两个月的工资，就会以工资资金周转不好一拖再拖最后以没有销售业绩为名要么让员工自动走人且不发工资要么开除。第二部分1招聘的时候，将大谈公司发展前途和良好的 让员工获取不到任何证据。第一个月的“高”工资发后，其他两个月拖延不发，以三个月领取一个月的工资，平均下来招聘成本很低。4随意克扣工资，一人 ...
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社保、公积金费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等，以及因本人原因给单位造成经济损失的需要从工资中直接扣除的赔偿费用、法律规定可以从劳动者工资中 就必须按照双方约定支付其劳动报酬，不能以任何理由克扣或者扣押。因此，本文案例中公司扣押庞女士最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算 ...
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社保、公积金费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等，以及因本人原因给单位造成经济损失的需要从工资中直接扣除的赔偿费用、法律规定可以从劳动者工资中 就必须按照双方约定支付其劳动报酬，不能以任何理由克扣或者扣押。因此，本文案例中公司扣押庞女士最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算 ...
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社保、公积金费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等，以及因本人原因给单位造成经济损失的需要从工资中直接扣除的赔偿费用、法律规定可以从劳动者工资中 就必须按照双方约定支付其劳动报酬，不能以任何理由克扣或者扣押。因此，本文案例中公司扣押庞女士最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算 ...
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社保、公积金费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等，以及因本人原因给单位造成经济损失的需要从工资中直接扣除的赔偿费用、法律规定可以从劳动者工资中 就必须按照双方约定支付其劳动报酬，不能以任何理由克扣或者扣押。因此，本文案例中公司扣押庞女士最后一个月的全额工资的行为已经违背了相关法律规定，就算 ...
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