日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 哪些情况可以补休？单位可以不可以随便补休？ 《劳动法》有明确规定，只有星期六、星期日加班可以 重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司？ 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务