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大学生就业有可能遇到的法律问题
日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。 哪些情况
可以
补休?单位
可以
不
可以
随便
补休? 《劳动法》有明确规定,只有星期六、星期日加班
可以
重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何
开除
公司
? 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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