的才可以向人民法院提起行政诉讼。 为了使受伤劳动者明晰不同阶段的救济途径，我们把工伤事故索赔过程图表化，受伤职工可以依据图表选择救济途径，捍卫自己的合法权利。 注意各个阶段关于时限的规定： 首先，工伤认定中的时间限制。 工伤认定申请法定期间依申请的主体不同而有所差异，详言之，用人单位申请工伤认定的时间 ...
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待遇问题向人民法院提起诉讼，人民法院作出判决的。三、劳动者在规定的申请时限内提出工伤认定申请时，企业已被吊销或注销营业执照的，劳动保障行政部门也应予以 其缴纳了工伤保险费的，符合工伤保险基金支付的待遇由工伤保险基金支付。北京市劳动和社会保障局二○○三年一月二十四日关于妥善处理工伤认定和工伤保险待遇有关 ...
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日，其向重庆市璧山区人力资源和社会保障局（以下简称人社局）提出工伤认定申请。同日，社区社会保障服务所出具证明，证实在重庆市养老待遇领取人员指纹认证信息系统 保险条例》调整范围 依法行政是行政法的基本原则。对于工伤认定，《工伤保险条例》、社会保险法及《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，皆未将超龄 ...
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，是你在上班时间因目睹单位发生意外事故受到重度惊吓造成的，应该算工伤，可以申请工伤认定。 2014年9月23日，顾秋娣向如皋市人力资源和社会保障局 南通市中级法院经审理认为，顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法 ...
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法庭应不予认可。另外，被告方还提出，他们在拿到事故认定书后，就立即安排公会为原告申请了工伤。 关于为何拖了近六个月才拿到公安部门出具的《 在知道原告事故责任后的30日内为其申请工伤认定，并未超出法律规定的申请时限。因此，原告的工伤待遇应当由社会保险经办机构从工伤基金中支取。 但原告代理人则针锋相对， ...
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员工刘某拿剪刀扎伤眼睛。王某向公司所在地的市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。经审查，该市人力资源和社会保障局予以受理，然后向王某所在公司送达了 ，有关证人无法到场为由，中止对王某的工伤认定。王某不服，遂向法院提起行政诉讼。 【分歧】 关于事实不清能否作为中止工伤认定的理由，有两种观点： 一种观点 ...
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途中发生交通事故受伤，随后向被告B区人社局提出工伤认定申请。被告向陆某所在的A公司发出工伤认定限期举证通知书，A公司向被告提供了相关证据，以 有两种不同意见： 第一种意见认为，工伤认定机关无权中止工伤认定程序。因为《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复 ...
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。随着我国市场经济的建立和完善，上述争议解决机制的缺陷日益暴露出来： 一、对用人单位不申请工伤认定的责任没有明确，不利于保护劳动者的合法权益。 《 机构申诉。这样一来，如果仲裁机构不自觉改正错误，那么劳动行政部门、上级仲裁机构或人民法院都无权监督纠正，这违背了我国宪法关于保护公民合法权益的立法精神。...
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对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。根据该条款，如果当事人未申请工伤认定，但其认为构成工伤，为此与用人单位发生争议，且在争议发生后的60日内直接 申请仲裁超过了期限呢？ 第三，对逾期申请工伤认定的工伤按一般人身损害赔偿处理之说没有法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。根据该条款，如果当事人未申请工伤认定，但其认为构成工伤，为此与用人单位发生争议，且在争议发生后的60日内直接 申请仲裁超过了期限呢？ 第三，对逾期申请工伤认定的工伤按一般人身损害赔偿处理之说没有法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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