，但公司却迟至于试用期满后才通知，由此产生的法律后果应由公司承担。未提前通知解除劳动合同的替代金根据《上海市劳动合同条例》第三十二条的规定 前提条件是，“不符合录用条件”。但是，这个“录用条件”必须是用人单位已经告知给劳动者的，不能“暗箱操作”、“内部控制”。否则，劳动者可以不了解该规定否定用人单位的 ...
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赠送。但业主仍坚持要求解除合同。上述案例涉及的法律问题是，合同的约定解除条件已经成就时，合同是否应当然解除。 一、合同解除的形式 合同又称契约，是平等 ］，就势必造成他人必须接受权利主体行使形成权行为的后果。正因为形成权赋予一方当事人得依其单方的意思干预他人的法律关系，而如何保相对人亦很重要。既然如此 ...
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就是一个法律事实，也即是郦某行使合同解除权的条件。 三、合同约定解除条件的限制 对于合同解除的条件法律上是否有所限制呢？有人认为，条件只要是双方当事人自愿 租金这一经济效益，而租金给付时间的迟延，对某公司而言并不很重要，因此造成的后果也并不严重，不会因此造成某公司合同目的的落空。因此如果通过诉讼某公司 ...
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赠送。但业主仍坚持要求解除合同。上述案例涉及的法律问题是，合同的约定解除条件已经成就时，合同是否应当然解除。 一、合同解除的形式 合同又称契约，是平等 ］，就势必造成他人必须接受权利主体行使形成权行为的后果。正因为形成权赋予一方当事人得依其单方的意思干预他人的法律关系，而如何保相对人亦很重要。既然如此 ...
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于2015年2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书，裁决1、双方解除劳动关系；2、被申请人支付申请人自用工之日起，超过一个月未签订劳动合同 负责公司人事工作，可以推定其知晓人事工作包括劳动合同的签订、社会保险费的缴纳等内容，也应该知晓劳动合同未签订的法律后果，在公司不存在拒绝签订劳动合同的 ...
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行使有约定时应优先从其约定，本案中出卖方未按约定行使解除权，那么解除权已然丧失，合同自然因出卖方的法律行为而继续有效。而法院基于公权力行使刑事赃款赃物的追缴 查封裁定后，亦未在合理期限内提出异议，出卖人多次消极怠于行使相关权利的法律后果应由其自身承担。 第四，关于执行涉案房屋后是否损害案外人权益，亦或 ...
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何光荣是否患心血管疾病等事项，故其主张投保人违反告知义务的理由不成立，无权解除保险合同。遂判决大都会人寿重庆分公司向何光荣支付保险金13万元。 大都会 风险评估具有重要参考价值，而保险人没有询问，也只能归咎于保险人自己的过失，应由保险人自己承担不利的法律后果。 其二，投保人和被保险人作为非保险从业人员 ...
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2015年2月12日作出[2015]颍劳仲案字第03号裁决书，裁决1、双方解除劳动关系;2、被申请人支付申请人自用工之日起，超过一个月未签订劳动合同的 负责公司人事工作，可以推定其知晓人事工作包括劳动合同的签订、社会保险费的缴纳等内容，也应该知晓劳动合同未签订的法律后果，在公司不存在拒绝签订劳动合同的 ...
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将处于长期的不确定状态。因此，在合同出现合同法第一百一十条的情形时，违约方提出解除合同应予支持。但违约方必需承担违约的法律后果。 本案中，双方因合作基础的丧失而引起诸多诉讼，且长期相持不下，租赁场地数年内均处于无法实际使用的状态，已经造成了巨大浪费。现涉案场地又于二审判决作出后转租给案外人使用， ...
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正当理由。债权人迟延受领，依法应向债务人支付违约金或赔偿因迟延受领而给债务人造成的损失，如保险费。提存费。运输费等；若为金钱给付义务，债务人可停止支付 对加害给付未做具体规定，但《产品质量法》等法律对此有明确规定。加害给付的法律后果为：债权人可依法解除合同，并要求赔偿损失。其损失无论是人身损害还是财产 ...
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