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招聘骗术
休止的“试用”来获得最廉价却最认真的劳动力。在“你认为最可恨的职场骗局是
什么
”的调查中,“利用试用期骗取廉价劳力”以20.26%恶冠榜首,成为最可恨的职场 提醒应届生在寻找第一份工作时,时时留心单位的用人目的,和
有
录取意向的单位必须签署一份
就业
协议书,按照正常程序,该协议书需学校方见证方有效。这样也 ...
//www.110.com/ziliao/article-124945.html -
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职介经理自曝内幕:3天骗4万(3)
这笔钱值得出。”听这一说,他想通了,便交了培训费,结果讲课的并非
什么
知名教授。当培训结束时,公司通知他:培训后仍不合格,你被辞退了。黄先生说,现在很多大学生之所以成职介所被骗对象,一方面跟当前
就业
形势严峻有关,另一方面也在于大学生经验不足、急于求成有关。对于上面各种骗局,大学生一方面要多 ...
//www.110.com/ziliao/article-122973.html -
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