。这时，你可能会发现自己根本无法证明与企业存在劳动关系，如此很难维权。在未与企业签订劳动合同的情况下，职工该如何证明自己与企业之间的事实劳动 安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 4、对于企业提出 ...
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市民李文接到公司人力部门的通知：从今年开始公司实行岗位聘用制，由于没有岗位聘用李文，故公司决定即日起与李文解除劳动合同。对此，李文咨询：发生工伤后，用人单位单方解除劳动合同是否合法？被解除劳动合同后，其该如何维权？ 内蒙古文盛律师事务所律师苗荣盛：劳动者工伤休养期间，用人单位单方 ...
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工龄支付赔偿金。那么公司解雇员工而不出具解雇劳动合同通知，专家律师分析劳动者如何维权？ 公司解雇员工而不出具解雇劳动合同通知 A先生于2009年入职深圳宝安某 证据的情况下，视为双方协商一致解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金，虽然在一定程度上误伤一些公司和个人，但在没有更好的解决方案的情况下这无疑 ...
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对派驻海外员工如何维权进行解读。 一、外国企业直接招用中国雇员，用工关系不属劳动关系 【案例】： 邹先生诉巴布亚新几内亚某管理有限公司劳务合同纠纷案 2008年1 工作时间，工资支付按年薪执行。高先生在国外工作时其每周7天工作，没有休息日，同时支付国内、国外两部分工资；回国时则处于休息待岗状态，不工作 ...
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要求补缴的，还有要求报销医疗费的对这些要求该如何处理呢？ 法官教您遭遇社保纠纷如何维权 社会保险作为一种强制社会多数成员参加的、为丧失劳动能力、暂时失去劳动 告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。 本案中，运输公司在与王某解除劳动合同后，未向失业保险经办机构进行失业登记，导致王某无法领取失业保险金， ...
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要求补缴的，还有要求报销医疗费的对这些要求该如何处理呢？ 法官教您遭遇社保纠纷如何维权 社会保险作为一种强制社会多数成员参加的、为丧失劳动能力、暂时失去劳动 告知职工按照规定享受失业保险待遇的权利。 本案中，运输公司在与王某解除劳动合同后，未向失业保险经办机构进行失业登记，导致王某无法领取失业保险金， ...
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遇到此类情况应该如何处理：首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。 一、这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电子文本， 与单位形成事实劳动关系。 3、单位在你已经工作长达近半年的时间里，并没有按规定与你签订劳动合同，既违法也侵害了你的合法权益，需要承担支付《劳动合同法》第 ...
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在审理劳动争议案件中，就遇到过几个比较典型的维权案例，希望对读者遇到同类情况时，如何维护自己的合法权益有所帮助。 集体劳动合同不等于包工头代签的合同 案例 人只是同意从自己工资中适度提成给章某作为报酬或感谢费用，并没有推举章某代表与制衣厂签订劳动合同，章某也不是上级工会指派的人员，因此主体不符，无权 ...
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职工束手无策,从而背上了沉重的包袱,有的甚至支付高额费用协商解除劳动合同。本期案例讨论如何约定终止劳动合同条件这个问题,对用人单位非常及时和必要。就个人观点看, 订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的情况,故将其作为约定终止条件与法定解除条件没有冲突,该约定应为合法。2、把乙方的 ...
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较大，以三千元至一万元以上为起点。此案违法所得已达17192元。 关注二 没有劳动合同支付双倍工资 此案中毛某、时某夫妻两人的诈骗行为已经构成了犯罪，除了 防换防窃防代签。 首先是防换。实践中在一份劳动合同中加盖骑缝章是一个防止造假的通用办法，但是如何加盖骑缝章也是有讲究的。根据劳动法专家洪桂彬律师的 ...
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