，刘鑫入职一家网站，担任高级工程师，进行项目开发工作，双方签订了为期3年的劳动合同。合同约定其试用期为3个月，工资每月1.7万元。可是，在试用期刚刚过 单位应就其处罚所依据的事实负有举证责任；（2）用人单位制定的规章制度合法、有效，根据《劳动合同法》第4条的规定，要满足制定主体合法、内容合法、程序合法 ...
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，刘鑫入职一家网站，担任高级工程师，进行项目开发工作，双方签订了为期3年的劳动合同。合同约定其试用期为3个月，工资每月1.7万元。可是，在试用期刚刚过 单位应就其处罚所依据的事实负有举证责任；（2）用人单位制定的规章制度合法、有效，根据《劳动合同法》第4条的规定，要满足制定主体合法、内容合法、程序合法 ...
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协议书需学校方见证方有效。这样也进一步防止了大学生受“陷阱公司”的“迫害”。职业顾问指出，关于试用期，劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 的职介机构也存在不合法的行为，因此，求职者第二个判断标准就是看这个机构是否违规收费。根据规定，职介机构在正式给求职者推荐工作之前只能收取10元钱 ...
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它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 4.试用期与见习期的 将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。 6.现行的毕业生就业协议属于格式合同，但备注部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假 ...
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老顾客的厚爱，举办了的液晶电视试用买卖活动。活动期间，每天前10名顾客可以凭有效身份证件办理试用手续（名额用完为止）。试用期间无需支付任何费用。同日，吴小姐与 ，也可以拒绝购买。在试用期内，买受人对标的物承诺购买的，则买卖合同生效。否则，合同不生效。此种情形下，标的物已交付，风险是否移转呢？《合同法》 ...
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老顾客的厚爱，举办了的液晶电视试用买卖活动。活动期间，每天前10名顾客可以凭有效身份证件办理试用手续(名额用完为止)。试用期间无需支付任何费用。同日，吴小姐与该 也可以拒绝购买。在试用期内，买受人对标的物承诺购买的，则买卖合同生效。否则，合同不生效。此种情形下，标的物已交付，风险是否移转呢?《合同法》 ...
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是你们双方意思的反映，是合法有效的。你单方解除劳动合同的行为是违反双方培训协议约定的，需要承担违约责任。赔偿标准应按《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理 说，服务期是赋予企业的一种权利，而不是通常意义上的既是权利又是义务。可见单位有权选择是否要求继续履行服务期，这是权利的体现。在本案中的合同比较 ...
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，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。 第十三条新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行3-6个月的试用期。试用期内发现 ，不准公物。 三、住宿员工不准擅自留外来人员，家属探亲，必须凭身份证（或其他有效证明），到厂办公室审批手续，探亲期满（全年最长不超过一个月），不再 ...
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、侵害工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习 委托代表人签字：nbsp鉴证人员签名：nbsp注：（１）常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。nbsp（３）本合同 ...
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