其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻 环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业； 2.制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业； 3.作业场所放射性物质超过《放射防护规定》 ...
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其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量 环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；2.制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业；3.作业场所放射性物质超过《放射防护规定 ...
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其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量 环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；2.制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业；3.作业场所放射性物质超过《放射防护规定 ...
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减少、痛经、闭经或月经淋漓不断。 为什么女职工在月经期不能从事第 III 级体力劳动强度的劳动? 月经期，由于子宫内膜脱落后使子宫腔形成伤面， 溴 、甲醇、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。 四、未成年工劳动保护 什么叫未成年工和未成年人特殊保护? 答：根据劳动部劳部发[1994]498号规定 ...
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从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以 收到处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。 第十三条 对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重， ...
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从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以 收到处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。 第十三条 对违反本规定侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重， ...
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《劳动法》第61条规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长 、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业；（2）制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业；（3）作业场所放射性物质超过《放射防护规定》 ...
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从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间。 ...
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。劳动法律关系所涉及的劳动者，是指依据劳动法律和劳动合同规定，在用人单位从事体力或脑力劳动，并获取劳动报酬的自然人。作为劳动者，必须具备法律规定的下列条件： 能力还必须满足该行业的特殊要求，如患有传染病的人不能从事餐饮业。在更广泛的意义上，劳动者的劳动能力还应当包括劳动者必须具备的行为自由。因为有劳动 ...
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。劳动法律关系所涉及的劳动者，是指依据劳动法律和劳动合同规定，在用人单位从事体力或脑力劳动，并获取劳动报酬的自然人。作为劳动者，必须具备法律规定的下列条件： 能力还必须满足该行业的特殊要求，如患有传染病的人不能从事餐饮业。在更广泛的意义上，劳动者的劳动能力还应当包括劳动者必须具备的行为自由。因为有劳动 ...
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