该约定因与法律相抵触而归于无效：我国安全生产法第八十六条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者 ，雇主都要无条件地全额买单。而侵权责任法第三十五条：个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。其归责 ...
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在清扫街道时受到伤害，城管局应当承担赔偿责任。 ［评析］ 笔者同意第二种意见。 1、熊某明与城管局不存在劳动关系。 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间 应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的社会关系。在雇佣关系中，雇员是在雇主的授权或指示 ...
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在清扫街道时受到伤害，城管局应当承担赔偿责任。 ［评析］ 笔者同意第二种意见。 1、熊某明与城管局不存在劳动关系。 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间 应当承担赔偿责任。 雇佣关系是指双方当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的社会关系。在雇佣关系中，雇员是在雇主的授权或指示 ...
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层之间的缓台时不慎滑倒受伤。 经医院检查，张杰右桡骨远端骨折。同年4月27日，张某将受伤一事告知特意洁公司，并要求公司向其支付医药费、 从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，在劳务关系中，雇员在提供劳务过程中遭受人身伤害的，单位应承担赔偿责任。如果雇员本身有过错的话，法院会基于公平 ...
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审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，《中华人民共和国侵权责任法》中作出规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《工伤保险条例》第63 条规定，用人单位不得使用童工，用人 ...
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者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的 而又不能举证证明自己没有过错的，就要依法承担赔偿责任。赔偿后，如有证据证明还有其他责任人的，可以向其他责任人追偿。 （作者单位：湖南省邵阳县人民法院）...
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者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自的 而又不能举证证明自己没有过错的，就要依法承担赔偿责任。赔偿后，如有证据证明还有其他责任人的，可以向其他责任人追偿。 （作者单位：湖南省邵阳县人民法院）...
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受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的，在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时，由双方根据各自 损害而又不能举证证明自己没有过错的，就要依法承担赔偿责任。赔偿后，如有证据证明还有其他责任人的，可以向其他责任人追偿。 (作者单位：湖南省邵阳县人民法院)...
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，我国香港特区的一个旅行团在埃及南部发生严重车祸，造成14人死亡，30人受伤。仅仅两个星期之后，也就是2006年2月15日，我国在巴基斯坦俾路支省的 就是SOS等大型国际救援组织了。 这些国际救援机构会向用户提供非常规的、针对性的救护服务。在紧急状况发生时，他们可以雇用军用飞机把病人火速运离事故发生地 ...
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服劳务；他方给付报酬之契约。雇佣合同中雇主与雇员双方主要权利和义务为提供劳务和给付报酬。但是受雇人处于从属地位，被纳入企业组织之内，服从雇主之指挥监督 。自《法国民法典》以来，各国民法均对过错责任作出规定，其基本的理由在于保障个人的活动自由。人们能够按照社会行为规范自觉地选择合理的行为，并能够通过控制 ...
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