、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。 《劳动合同法》第2条第2款规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者， 你与其他劳动者一样享有参加社会保险的权利，税务局应为你补缴社会保险费。另外《，劳动法》和《劳动合同法》均规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-165428.html -了解详情
职工生前的工资。工伤保险基金 七、工资过低怎么办？ 同工同酬 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是 私营企、事业单位是否适用该规定未作规定；集体所有制企业是否适用，由省级人民政府自行规定。 6、年休假。按照劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
部门申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴养老保险。 【分歧】 对居委会是否属于劳动法上的用人单位存在争议? 第一种意见认为，居委会不属于 )与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、 ...
//www.110.com/ziliao/article-716316.html -了解详情
申请劳动仲裁，要求派出所支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴养老保险。 【分歧】 对派出所是否属于劳动法上的用人单位存在争议 第一种意见认为，派出所不属于 )与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、 ...
//www.110.com/ziliao/article-713030.html -了解详情
分歧】 本案的争议焦点是：医院与陈某两次签订的进修协议中对违约金的约定是否应该予以支持。 第一种意见认为，依照《合同法》第一百一十四条第一款， 月30日在法函［2004］30号中答复北京高院称：适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-728736.html -了解详情
】 本案的争议焦点是：医院与陈某两次签订的进修协议中对违约金的约定是否应该予以支持。 第一种意见认为，依照《合同法》第一百一十四条第一款， 年4月30日在法函[2004]30号中答复北京高院称：适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-715077.html -了解详情
城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。根据该条例的规定，原告暂未纳入基本养老保险的参保范围，所以 单位与劳动者的主体资格符合法律、法律规定，属于劳动者的适格主体，则享有《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律体系所规定的权利义务。《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-725714.html -了解详情
，因工作原因受到事故伤害，当属认定工伤的范畴。关于超龄人员在工作中受伤是否适用工伤保险条例的问题，最高人民法院行政审判庭曾在《关于超过法定退休年龄的进城务工 即男年满60周岁，女年满50周岁。但此规定针对的是对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工，对于无业人员、农民工等则不在达到规定年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-859573.html -了解详情
发布了2017年度全省劳动人事争议仲裁十大典型案例，涉及劳动关系、劳动报酬、事业单位人员辞聘、劳动合同解除、工伤待遇、女职工权益保护、职业病等常见类型 某配合其达到国家规定的参与建筑项目招投标资质要求而支付的劳务费。四、用人单位是否为劳动者办理社会保险是认定劳动关系存在与否的参考因素，但并非决定因素， ...
//www.110.com/ziliao/article-722438.html -了解详情
工伤保险条例》第六十二条规定：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位 劳动争议的有关规定处理。因此，企业未领取营业执照而雇用工人，发生伤亡事故，属于工伤，适用《劳动法》、《工伤保险条例》和国务院劳动部门的相关规定处理。...
//www.110.com/ziliao/article-243960.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务