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大学生就业有可能遇到的法律
问题
不能胜任工作的。除上述情形外,用人
单位
不得在
试用期
内
解除劳动合同。以上就是
试用期
内
用人
单位
能否随意解雇员工的
问题
的解答,希望您能满意。 何谓录用条件 建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、
事业
单位
、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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