保险有哪些规定? 答:省政府陕政[2002]12号文件明确规定:事业单位按照《失业保险条例》和《社会保险费征缴条例》有关规定,向当地劳动和社会保障部门的失业 、行政法规另有规定的。 11、失业人员主动辞职的能否享受失业保险待遇? 答:失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇。但是,失业人员因用人 ...
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保险有哪些规定? 答:省政府陕政[2002]12号文件明确规定:事业单位按照《失业保险条例》和《社会保险费征缴条例》有关规定,向当地劳动和社会保障部门的失业 、行政法规另有规定的。 11、失业人员主动辞职的能否享受失业保险待遇? 答:失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇。但是,失业人员因用人 ...
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保险有哪些规定? 答:省政府陕政[2002]12号文件明确规定:事业单位按照《失业保险条例》和《社会保险费征缴条例》有关规定,向当地劳动和社会保障部门的失业 、行政法规另有规定的。 11、失业人员主动辞职的能否享受失业保险待遇? 答:失业人员在主动辞职的情况下不能享受失业保险待遇。但是,失业人员因用人 ...
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以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期间是不是可以随时辞职走人? 第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人 ,你可以依法向县级社会保险行政部门等机关进行举报、投诉。 职工可否起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险? 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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功能,此外还有抑制和预防失业的作用。 《失业保险条例》(国务院令第258号)第十六条规定,城镇企业事业单位应及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明 了声对不起,没钱。 3.企业利用员工劳动法意识淡薄的弱点,设下圈套,诱导员工辞职,使他们在临走时得不到任何经济补偿。 4.更有甚者,一些企业居然以不能 ...
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导致判决结果天壤之别。 并非单纯的失业保障金或破产安置补偿费 买断工龄补偿款性质是职工与单位解除劳动合同的经济补偿金。其功能是保障职工失业后一段时期内的生活,为 终身制,且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上,企业支付给员工的经济补偿。主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面 ...
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但享受待遇的权利始终得到保障。 社会保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 养老保险:企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8% 费率(三类行业为2%,二类行业为1%,一类行业为0.5%,机关事业单位为1%),全部为单位缴纳; 生育保险:生育保险缴费比例为1%,全部为单位 ...
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单位和职工),应按规定参加失业保险。 单位缴2%个人缴1% 城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的 并有求职要求的。 并不是所有参加了失业保险的职工都能享受失业保险待遇。如果职工本人自愿与单位解除劳动关系,以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民 ...
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按相关规定为其申报封存。而终止则是指因职工死亡或者出国定居,用人单位为其办理个人养老保险帐户终止的手续。 注意二 转出前先办理招退工 由于社保关系的 》(已办退工备案手续的无需携带); 2.机关、事业单位需携带《商调函》、辞职批文或《上海市事业单位解除(终止)聘用关系证明》复印件。 以上材料复印件均需 ...
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劳动争议: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (3) 之间,公民之间发生的争议不属于受理范围。? 机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动合同关系的劳动者,双方之间发生的劳动争议,应当受理。 外地企业 ...
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