事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人(以下简称单位和职工),应按规定参加失业保险。 单位缴 凭失业保险经办机构开具的领取失业保险金的单证到指定银行按月领取。 失业人员领取失业保险金后,如符合城市居民最低生活保障条件的,还可享受城市居民 ...
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划拨转让、人事编制等方面展开工作。这是在为上述两份文件出台后,全面展开事业单位工资改革做准备。中国拥有事业单位大约126万多个,从业人员3000多 是一种理想的模式,需要很长时间。 改革难点 目前,国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个,有国资委、科技部等相关部委29个,税务总局、工商局等直属机构 ...
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质量。 4.维护婚姻登记员身心健康,减轻婚姻登记员工作负担,建立健全婚姻登记员人员调配和轮班休假制度,保障婚姻登记员合法权益。 三、组织领导和保障措施 登记机关年均工作量合理配备婚姻登记员,婚姻登记员应是行政编制或参照公务员法进行管理的事业编制人员。增加婚姻管理工作经费,将婚姻登记工作经费列入县(区 ...
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,由用人单位支付工伤保险待遇。本案中,孙女士系管理学校事业编制人员,其赴韩国工作期间学校保留了事业编制,故其发生工伤后仍适用《社会保险法》和《工伤 用人单位安排劳动者进行相应补休的,不需要支付加班工资。 法官提示: 派驻海外工作人员由于工作内容及特点决定了其工作具有不定时性,一般多会执行综合计算工时制 ...
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改制实施方案 改制实施方案由市发展改革委会同有关部门审核批准。事转企人员分流安置方案由市人事局审核;职工安置费用由市劳动保障局核定;国有产权转让的 市发展改革委下发改制批复。需报送的材料: 1.请示 2.市编委办不列事业编制序列的批复 3.资产评估报告书及有关部门核准意见或备案表 4.职工(代表)大会 ...
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条件下,可以办理因病提前退休。 根据国家有关规定,办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下 (1)男性年满50周岁,女性年满45周岁; (2)1992年底以前参加工作的 年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女 ...
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的意见》(渝委办发[2001]35号)、《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市市属事业单位人事制度改革人员分流安置意见的通知》(渝办发[2001]92号)的规定,现将机关 视为缴费年限。 改制单位一次性缴纳的个人账户储存额,按改制前职工在机关事业单位的实际工作年限每工作1年缴纳2个月(最长不超过60个月 ...
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企工作领导小组,由市经济体制改革委员会办公室、市委组织部、市人事局、市机构编制委员会办公室、市财政局、市劳动和社会保障局、江苏常州工商行政管理局、江苏省常州市 国家政策规定的有关费用仍由改制后的企业承担。 4.事业单位改制转企时,具备提前退休条件的人员,在办理退休手续时,对符合省计划生育政策规定及其他 ...
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【案情】 陈某是市某医院工作工作人员,属事业单位编制。后医院与陈某签订进修协议,约定陈某进修结束后,必须在医院工作,服务期不得低于10年 聘用制管理试行办法》(川办发[2002]40号)第四十二条规定,聘用单位和受聘人员任何一方违反聘用合同的约定,应当承担违约责任。违约要付给对方违约金,违约金数额由 ...
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【案情】 陈某是市某医院工作工作人员,属事业单位编制。后医院与陈某签订进修协议,约定陈某进修结束后,必须在医院工作,服务期不得低于10 人员聘用制管理试行办法》(川办发[2002]40号)第四十二条规定,聘用单位和受聘人员任何一方违反聘用合同的约定,应当承担违约责任。违约要付给对方违约金,违约金数额由 ...
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