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已辞职两个月,咋又遭“开除”?法院:用人单位开除决定无效
沈某对处分决定不服,申请劳动争议仲裁。2016年12月29日,南通市劳动
人事
争议仲裁委员作出裁决,沈某和银行2016年7月28日起解除劳动关系;确认 资产业务人员应当遵守的岗位职业要求。但用人单位应当在法律规定的范围内行使
管理权
,对劳动者离岗调查并进行行政处分,应当在合法有效的劳动关系存续期间进行。 ...
//www.110.com/ziliao/article-722247.html -
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工资标准由企业承担证明责任
与劳动者之间的劳动法律关系中,用人单位掌握着生产资料要素的配置权、对劳动者的
人事
管理权
和奖惩权。用人单位还决定着劳动者劳动力的内部调配,以及单位内部劳动力资源 作为法人单位,一般纳税人,依法应当建立完备的会计帐目和会计
档案
,工人工资理应记载于会计
档案
中,因此建筑公司无疑更接近与职工工资有关的证据,收集 ...
//www.110.com/ziliao/article-112239.html -
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