办理。这个文件虽然当时针对的是国有企业，但是现在企业都在参照这一精神，对于符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要胞胎休息的，可以请保胎假， 十天。特别提醒2：女职工生育的，其配偶可以休护理假。多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，具体时间不一。上海市的《 ...
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劳安字[1990]2号） 3、关于女职工的劳动时间安排，《女职工劳动保护条例》规定： 女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女 、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。 怀孕期间工作安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定：女 ...
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劳安字[1990]2号） 3、关于女职工的劳动时间安排，《女职工劳动保护条例》规定： 女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女 、生育假的奖励或者其他福利待遇。各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。 怀孕期间工作安排 《女职工劳动保护规定》第七条规定：女 ...
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从事计划生育工作的人员补贴等人口与计划生育事业，任何单位和个人不得截留、克扣、贪污、挪用。第十四条社会抚养费的征收管理，应当做到手续完备、凭证齐全、账目 生育子女情况及缴纳社会抚养费的数额、时间。第十九条在社会抚养费征收、管理、使用工作中做出显著成绩的单位和个人，县级以上人民政府应当予以表彰奖励。第二 ...
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的医疗、保健机构具有对已婚育龄妇女开展孕情检查，承担计划生育、生殖保健的技术服务的职责。计划生育技术服务管理条例第八条规定：避孕和节育的医学检查；。可见 计划生育技术服务事故，服务对象可以直接提起民事诉讼。 综上，莫某以区人口与计划生育局为赔偿义务机关提起行政赔偿之诉，不属于人民法院行政赔偿诉讼的受案 ...
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医疗、保健机构具有对已婚育龄妇女开展孕情检查，承担计划生育、生殖保健的技术服务的职责。计划生育技术服务管理条例第八条规定：避孕和节育的医学检查;。可见， 计划生育技术服务事故，服务对象可以直接提起民事诉讼。 综上，莫某以区人口与计划生育局为赔偿义务机关提起行政赔偿之诉，不属于人民法院行政赔偿诉讼的受案 ...
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其现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府计划生育行政管理部门监督检查。《福建省人口与计划生育条例》第十二条规定：流动人口中的已婚育龄妇女 并及时通知申请人，延长的时间不得超过10个工作日。 对符合要求的，出具计划生育证明。对提供虚假材料、拒不按办证部门要求提供材料、拒不配合办证 ...
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人口增长的关键所在。 在制订的人口政策的基础上，建立起系统完备的人口与计划生育管理工作的各级组织，通过他们的不懈努力，生育的合法化才能取得显著成绩。各级 管理条理》是治理违法婚姻的主要依据，《治安管理处罚条例》是治理非法两性关系的依据。各级组织与机构切实行动起来，共同履行 职责，将生育权滥用行为控制 ...
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人口增长的关键所在。 在制订的人口政策的基础上，建立起系统完备的人口与计划生育管理工作的各级组织，通过他们的不懈努力，生育的合法化才能取得显著成绩。各级 管理条理》是治理违法婚姻的主要依据，《治安管理处罚条例》是治理非法两性关系的依据。各级组织与机构切实行动起来，共同履行 职责，将生育权滥用行为控制 ...
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的金融机构缴纳；?nbsp（三）由所在单位代收代缴。?十二、县级人民政府计划生育行政部门应当与有关金融机构签定协议，委托其收缴社会抚养费。?受委托的金融机构或者 ；?（三）不执行“收支两条线”管理规定；?（四）截留、挪用、贪污、私分社会抚养费。?十七、人口和计划生育工作经费，由各级人民政府财政予以保障 ...
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