劳动争议案件在什么情况下可以到法院起诉？需要准备什么材料？劳动争议案件在经过劳动争议仲裁委员会仲裁后，在限定的期限内，可以到人民法院起诉。到法院起诉需要持裁决书、起诉状等材料。...
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3.撤诉申请必须在诉讼程序开始之后，人民法院宣告判决之前提出。从起诉到法院宣判之前这段时间，原告可以随时申请撤诉，而法院的判决一经公开宣告，就丧失了申请 权利和实体权利的处分，但是否准许撤诉，决定权在人民法院。关于在什么情况下准许撤诉，什么情况下不准许撤诉，法律上没有明确规定。但是，撤诉终究是当事人的 ...
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一、在什么情况下离婚会要求赔偿 根据婚姻法第46条的规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (1)重婚的; (2)有配偶者与 未提出损害请求，二审期间提出的，法院应当进行调解，调解不成的，当事人可以在离婚后一审内另行起诉。 5、当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以《婚姻法》 ...
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，并可以要求精神损害赔偿的说法，老公可以要求多分财产，并要求出轨老婆给予自己精神损害赔偿。 二、法院在什么情况下会判决离婚 根据《中华人民共和国婚姻法》第 证明一方当事人频繁婚外性行为，给另一方当事人造成重大的心灵伤害，另一方当事人起诉要求离婚的；当然，这种婚外性行为，不但要求有身体的背叛，还一般要求 ...
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什么情况下，用人单位可以随时解除劳动合同？ 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） ）被依法追究刑事责任的。 被依法追究刑事责任，具体指： （1）被人民检察院免予起诉的； （2）被人民法院判处刑罚（刑罚包括：主型：管制、拘役、有期徒刑、 ...
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什么情况下，用人单位可以随时解除劳动合同？ 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） ）被依法追究刑事责任的。 被依法追究刑事责任，具体指： （1）被人民检察院免予起诉的； （2）被人民法院判处刑罚（刑罚包括：主型：管制、拘役、有期徒刑、 ...
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什么情况下，用人单位可以随时解除劳动合同？ 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二） ）被依法追究刑事责任的。 被依法追究刑事责任，具体指： （1）被人民检察院免予起诉的； （2）被人民法院判处刑罚（刑罚包括：主型：管制、拘役、有期徒刑、 ...
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仅处分自己的诉讼权利，没有处分自己的实体权利，在一定条件下，原告还可以起诉，要求通过司法程序保护自己的实体权利。比如，在诉讼过程中，由于证据不足 获取。为了避免案件久拖不决，造成人力、物力的浪费，原告可以向人民法院申请撤诉。原告在撤诉后，如果在诉讼时效期间获取了能够证明案件真实情况的新的证据，就可以就 ...
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一般情况下，债务人不清偿债务，债权人只能向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。下列两种情况下是允许债权人扣押财产的： 1）按合同约定一方占有对方的财产 ...
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一般情况下，债务人不清偿债务，债权人只能向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。下列两种情况下是允许债权人扣押财产的： 1）按合同约定一方占有对方的财产 ...
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