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终止、解除劳动合同中的常见
问题
劳动仲裁申请,劳动争议仲裁委员会是不予受理
的
。单位
对
违反劳动纪律和规章制度
的
员工
作出惩诫
处分
,是用人单位维持
企业
正常生产经营
的
一种手段,也是 口头语偏多,想到什么写什么,往往使得合同层次混乱,语义模糊,应该引以为戒。
问题
4:职工没有完成任务nbspnbspnbsp"我是武汉某公司销售代表,因连续3个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-115305.html -
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