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不断增加,且疑难问题也较多。 1.商品房预售纠纷。商品房预售制度有利于房地产开发经营企业及时筹集资金投入到房地产开发中去,加速了商品房的流转,促进了房地产市场的 中双方矛盾比较尖锐,判决后上诉的比例高。其成因和问题主要是: 1.拆迁补偿标准太低,市场评估价不客观,对被拆迁人安置方法考虑不周全,措施简单 ...
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供电等基础设施,由乡(镇)、村统一组织施工。 房屋拆迁补偿资金按照农村房屋补偿标准包干到户,由移民用于住房建设。 移民建造住房,可以分户 关闭。 有关地方人民政府应当妥善安排破产、关闭企业职工和离退休人员的基本生活,做好再就业和社会养老保险工作。 工矿企业搬迁补偿资金实行包干管理,其数额按照实际淹没 ...
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不正常的方式,占到了总股权的80%以上。转制之初:关于企业法人股部分分配标准和过程,职工股东们都表示不太清楚嘉陵化工厂正式转制发生在1997年6月18日 搬迁势在必行,前不久天原化工厂的爆炸事件更加快了这一速度。由于搬迁企业职工可享受提前五年退休待遇企业须交的预提费,嘉化公司所欠的社保资金总数因此达千 ...
//www.110.com/ziliao/article-123844.html -了解详情
不断增加,且疑难问题也较多。 1.商品房预售纠纷。商品房预售制度有利于房地产开发经营企业及时筹集资金投入到房地产开发中去,加速了商品房的流转,促进了房地产市场的 中双方矛盾比较尖锐,判决后上诉的比例高。其成因和问题主要是: 1.拆迁补偿标准太低,市场评估价不客观,对被拆迁人安置方法考虑不周全,措施简单 ...
//www.110.com/ziliao/article-254144.html -了解详情
补订书面劳动合同。另外,因为公司自身原因提前解除劳动合同应该按照职工的工作年限予以经济补偿补偿标准是按一年给一个月工资。 告知:未签合同不付双倍 、特殊困难不能及时签订、续签 律师在大量的裁审判例中发现,仲裁员或法官在企业遭遇特殊困难不能及时签订、续签也能网开一面。我们认为,特殊情形下用人单位确实 ...
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离职后才发现自己怀孕6个月,劳动关系还能不能恢复?企业搬到外地了,员工能否解除劳动合同并获得补偿?有了尘肺病但没确诊,可不可以要求单位赔偿?公司名字变 现张某要求确认劳动关系解除协议无效并恢复劳动关系于法无据,不予支持。 ▌公司搬迁至外地,员工有权解除劳动合同 肖某与某编织公司签订了固定期限劳动合同, ...
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。实践中,有一些客观经济情况发生变化需要经济性裁员的情形,如有些企业为了防治污染进行搬迁需要经济性裁员的,也应当允许。1995年1月1日起施行的 经济性裁员还有人数上的要求:一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,才是经济性裁员。不符合法定人数要求,只能按照劳动合同法第 ...
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