纯属变相辞退。我的试用期还有一个多月才到期呢?何来不予转正?刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同,经协商无效后,向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 10月 ,未经公示告知的,不能作为用人单位管理、处罚员工的依据。 一般来说,一个公司的总经理怎么可能不知道公司的制度呢?但是,打官司讲的是用证据说话,公司 ...
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纯属变相辞退。我的试用期还有一个多月才到期呢?何来不予转正?刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同,经协商无效后,向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 10月 ,未经公示告知的,不能作为用人单位管理、处罚员工的依据。 一般来说,一个公司的总经理怎么可能不知道公司的制度呢?但是,打官司讲的是用证据说话,公司 ...
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《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。 工伤应该怎么赔偿? 《工伤保险条例》第三十九条 重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司? 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 ...
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