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没有签订劳动
合同
辞职需要注意哪些
月给予劳动者经济补偿。劳动者违反
竞
业
限制
约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 二、没有签订劳动
合同
辞职,会得到哪些补偿呢? 可以
要求
用人单位支付经济补偿和未 提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以
要求
公司
在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,
公司
也 ...
//www.110.com/ziliao/article-580987.html -
了解详情
没签订劳动
合同
辞职注意事项
月给予劳动者经济补偿。劳动者违反
竞
业
限制
约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 二、没有签订劳动
合同
辞职,会得到哪些补偿呢? 可以
要求
用人单位支付经济补偿和未 提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以
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公司
在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,
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