两条原则，一是要保证公平，二是要有所限制。《保险法》对于保险人行使合同解除权的方式、保险人合同解除权的消灭等问题未作规定，可以适用《合同法》的有关规定。 合同解除权的消灭也可以比照《合同法》的有关规定执行。关于合同解除权消灭的原因，大部分国家和地区的相关立法都将其归纳为以下几个方面，即期间届满、催告而 ...
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支付赔偿金。 3、人财两空风险：根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定，用人单位对劳动者提供出资技术培训的，劳动者在试用期内依法解除劳动 直接解除，需先培训或调岗，仍不能胜任工作的才可解除，违反该程序的，将承担违法解除劳动合同的风险，支付2倍经济补偿金。 【应对策略】 1、 ...
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单位应予以高度重视。用人单位经常遇到，需要特别关注并依法应对的有以下8个方面25个问题： 一、关于劳动规章制度（4条、80条） 1、劳动规章制度的9 裁员解除； D、42条用人单位不得解除的情形； E、43条用人单位单方解除劳动合同的程序 七、关于劳动合同解除和终止的经济补偿 19、用人单位可以不支付 ...
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支付赔偿金。 3、人财两空风险：根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定，用人单位对劳动者提供出资技术培训的，劳动者在试用期内依法解除劳动 解除，需先培训或调岗，仍不能胜任工作的才可解除，违反该程序的，将承担违法解除劳动合同的风险，支付2倍经济补偿金. 【应对策略】 1、避免 ...
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在解除权发生之日起一年内行使；逾期不行使的，解除权消灭。 - 解读或提示：本条规定了当事人行使合同解除权的期限问题。 - 第十六条 当事人以约定的 按照审判监督程序决定再审的，不适用本解释。 《中华人民共和国城市房地产管理法》施行前发生的商品房买卖行为，适用当时的法律、法规和《最高人民法院〈关于审理 ...
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予以准许。如此，催告成为此种场合使债务人负迟延责任的必要条件。 (1)催告规则的问题点 对于履行期限不明的情形，以债务的履行未定期限为典型，以催告的方法 的赔偿不能并存，只能请求信赖利益的赔偿。对此，笔者持不同看法，而且这些学者的见解与我国的立法及实务均有不合。关于合同解除与损害赔偿，将来另行撰文探讨 ...
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。法院为什么要这样做？不外乎有两个理由：一是认为将合同解除的主张通知对方当事人不是起诉的前置程序，故解除权人既可先通知对方再起诉，也可以不通知对方直接 适用违约金条款的，从其约定。 四、合同的解除与溯及力 在大陆法系，关于合同解除与终止的关系有两种不同的立法例：一是将终止等同于消灭，而解除只是合同终止 ...
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《劳动合同法》和有关法规的规定，其民事责任包括： ①符合劳动合同解除条件但不符合解除程序的，应当补办相关手续；②不符合劳动合同解除条件的，如果用人单位要求继续 民事责任。《劳动合同法》增加了劳动者违反了约定竞业限制的规定，在《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》中规定了竞业限制，《劳动合同法》第24 ...
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认为，因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。关于相应的报酬的确定，从双方在《法律事务委托 岗公司单方解除委托致使津台律所未能完成全部的诉讼程序，但是案件事实具有一定的客观性，法律和司法裁判具有一定的稳定性和可预期性，故从津台律所预期律师费收益的 ...
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认为，因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。关于相应的报酬的确定，从双方在《法律事务委托 岗公司单方解除委托致使津台律所未能完成全部的诉讼程序，但是案件事实具有一定的客观性，法律和司法裁判具有一定的稳定性和可预期性，故从津台律所预期律师费收益的 ...
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