低于同工同酬标准的，是否应属无效条款，能否以同岗位非劳务派遣工的工资标准确定劳务派遣工的工资标准问题值得进一步探讨。 案例一、案例二中法院均以劳动合同 工的往往是国有企业，劳务派遣工要求同工同酬的对象实际是企业的固定工。我们知道，虽然国有企业的固定工与企业签订了劳动合同转为合同工，但实践中，因为国有 ...
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