1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个 单位签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而 、签订的劳动合同必须手持一份 劳动合同只有自己持有的时候才会对自己产生法律上的保障。其一是将来为自己主张权利时作为举证内容；其二是防止合同内容被人篡改。如果毕业生 ...
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经过、焦点及有关的人和情况。②、掌握与争议问题有关的劳动法律法规的规定和劳动合同的约定，分清双方当事人应承担的责任，拟定调解方案和调解意见。 （3） 并加盖调解委员会印章。调解意见书一式三份（争议双方当事人、调解委员会各一份），及时送达当事人，告知当事人在规定的期限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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【案 情】 上诉人（原审原告）：孙某某。 被上诉人（原审被告）：林某某、马某。 2010年2月1日，孙某某与上海基展公司签订了一份2010年2月 认为，孙某某与基展公司签订的劳动合同是在双方协商一致的情况下签订的，符合劳动合同成立的形式要件，且不具备《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》 ...
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【案 情】 上诉人（原审原告）：孙某某。 被上诉人（原审被告）：林某某、马某。 2010年2月1日，孙某某与上海基展公司签订了一份2010年2月 认为，孙某某与基展公司签订的劳动合同是在双方协商一致的情况下签订的，符合劳动合同成立的形式要件，且不具备《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》 ...
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规定。 【案情】 上诉人(原审原告)：孙某某。 被上诉人(原审被告)：林某某、马某。 2010年2月1日，孙某某与上海基展公司签订了一份2010年2月1 意见： 第一种意见认为，孙某某与基展公司签订的劳动合同是在双方协商一致的情况下签订的，符合劳动合同成立的形式要件，且不具备《中华人民共和国劳动合同法 ...
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＿月＿＿日nbsp参加本单位工作时间nbsp邮政编码nbsp所属街道办事处nbsp一、劳动合同期限nbsp本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿ 表示续订意向甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。nbsp八、经济补偿与赔偿nbsp１、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作 ...
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企业正常生产经营的一种手段，也是企业的内部生产经营管理行为。一般情况下，司法行政机构是不会对该行为干预的，除非该行为影响到双方劳动合同的履行或经济 。请问这样的协议是否合法？nbspnbsp首先，a与b公司之间的合同不能让不是合同当事人的第三人承担任何的义务。合同是签订双方意思达成一致的结果，合同中的 ...
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：××××nbsp第一条甲方录用乙方从事×××（工作名称）。nbsp第三条甲方的基本权利义务是：nbsp二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利 第六条工作时间（每周不超过多少小时）nbsp第八条劳动合同的变更和解除nbsp第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留 ...
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条款未经双方协商一致，这不能视为有效的合同文本。另外，合同上没有单位负责人签字。这些都不能视为双方已签订了书面劳动合同。 对此，仓储公司认为欧阳嫣提交的劳动 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该条文明确了支付二倍工资的前提是用人单位未与劳动者订立 ...
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同时和两家公司签订劳动合同。一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同。因为劳动者的精力是有限的， ...
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