这是当事人经常会提出的问题，他们常常认为协议不是合同，并认为只有合同是需要认真遵守的，而协议则不必太认真。这一看法是错误的。因为，协议就是合同，协议只不过是人们习惯上对合同的另一种称呼，它的法律效力与合同没有任何区别。协议一经签署就要严格履行，违反协议也将被追究民事责任。 ...
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要式合同与非要式合同的区别在于某些法律和行政法规对合同的形式要求会影响合同的生效。遗赠扶养协议等就属于要式合同，民间借款合同就属于非要式合同 ，不具备法定形式只是不生效或不能向法院诉请强制执行。如我国《经济合同法》第3条规定，经济合同除即时清结者外，应当采用书面形式。但书面形式并非该类合同的成立要件， ...
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。借贷合同，是指当事人双方约定一方将金钱或者物品移转于他方，他方在约定的期限内将同等同类、数量、品质的物返还的协议。交付金钱或者物品给他人的一方称为 或者替代物的一方，称为借用人或者受贷人。 借款合同与借贷合同的区别有： 1、两者的主体要求不同。借款合同的贷款方只能是国家专业银行、其他金融机构和信用 ...
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就业协议书，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其内容主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和 权利和义务，毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。 毕业生与用人单位签订劳动合同前 ...
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上起到为毕业生和用人单位进行见证和担保的作用。 所以试用期与协议期有本质的区别。很多用人单位即不与毕业生签订劳动合同又不与毕业生签订就业协议书，而只是对毕业生进行 期限一般为六个月，最长不超过一年。其中一年见习期主要是为适应当初的毕业分配体制，为工资定档等提供依据而设定，见习期间实行见习工资，不得调动 ...
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合同、劳务合同之间的区别为： 从内容来看 1．劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则 规章制度；用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。根据 ...
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履行时，都可抵作价款或收回。 两者的主要区别表现在以下五方面： 一、定金的主要作用是担保合同的履行，是合同的担保方式。根据定金罚则，给付定金的一方 ，而无须双倍返还。 二、交付定金的协议是从合同，而交预付款的协议只是合同内容的一部分。 三、定金除了担保作用外，还具有证明合同的作用，当事人对合同是否成立 ...
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。 委托合同则是一方委托他方处理一定事务，他方接受委托的协议，受托人可以以委托人的名义活动，也可以以自己的名义活动。 2.适用范围不尽相同。 代理制度一般包括 法律约束力仅限于委托人和受托人，与第三人则毫无关系。 从上述委托合同与代理关系的区别，我们自然地会得出结论：委托与代理并非必然并存。代理关系的 ...
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终止，有以下几种情况：（1）合同全部履行；（2）合同依法解除；（3）当事人双方通过协商达成变更合同有效期或终止合同的协议。 （四）附条件的合同 当事人 权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的。 （四）无效合同与可以撤销合同的区别 合同被依法撤销后，自合同成立时起无效，其法律后果与 ...
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的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必备条款，指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的劳动合同履行期限。服务期是用人 ，用人单位和劳动者应当选择劳动合同的期限。而服务期是当事人以劳动合同或者专门协议的形式特别约定的，带有任意性的特征。劳动合同期限的利益主要归属于劳动者， ...
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