、签订劳动合同不交社保怎么办? 可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都 的做法是违法的。 2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ...
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经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 3、《社会保险费》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未 免除社会保险缴纳义务的条款无效,但亦不能成为劳动者要求用人单位支付经济补偿金的条件。 2、员工打死都不交社保怎么办? 可以要求职工写一份申请书,比如 ...
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一、进公司不交五险一金怎么办 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显 单位提出辞职,但并不是说双方解除了劳动合同之后就结束了,此时劳动者还有权利要求单位就之前没有缴纳的社保费用进行补缴,有造成自身损失的情况,还可以要求单位赔偿 ...
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支付半个月工资的经济补偿。 二、法律条文解读 新《劳动合同法》第82条关于用人单位拒签书面劳动合同应当赔付双倍工资的规定,旨在保护劳动者的合法权益,督促用人单位 和录音等证据收集,防患于未然。 4、健全制度 公司应在制度供个人不签合同不交社保的情况有详细可行的规定,或辞退,或按公司要求走流程,完全合法 ...
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为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续。 辞职后个人社保怎么交? 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系 在15个工作日内,审核转移接续申请。对符合条件的,出同意接收函;对不符合条件的,作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地经办机构在接到同意 ...
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法院应该受理并且要求这的损失由单位承担。 关于相对不交的。 关于少交的。 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗 情形,故张某的死亡应当视同工伤。 出了工伤怎么办? 1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 ...
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北京重光律师事务所劳动法专家杨志刚律师提醒求职者,早在1995年,国家就明确要求用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用。另外,在求职过程中,首先 ,那样我也有个思想准备呀!与我同命运的同事有好多个,您说我们该怎么办?我们每个月被扣的保险还没退还呢?(因为我们那里好多人都是只扣钱 ...
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冲凉时曾向张先生借过钱,但张先生没有借。不久,小杨告诉张先生,已把单位以前给他买社保的钱取了出来。张先生称,估计有两三千元,这些社保的钱也应该差不多用 在网吧有事情做。我不想事业,想那么多干嘛。我现在什么都不需要。记者:规划过以后吗?你父母家人怎么办?小杨:我没有想过以后。想那么多干嘛。我不要父母管我 ...
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