小时。陈虹等6名员工遂要求公司明确工作时间，加班则应另付加班工资。但员工的要求遭到公司拒绝，理由是《依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。而 是法律适用的一项基本原理，故在《劳动法》、《劳动合同法》分则中没有对劳动者解除集体劳动合同作出规定的情况下，也就应当按照《劳动法》、《劳动合同法》总则 ...
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劳动合同，是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同签订后，未出现法律、法规规定的或者当事人双方约定的可以解除 劳动合同的，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同； 5、工作年限较长，且距法定退休年龄10年以内的； 6、复员、转业军人初次就业的。 三、 ...
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定作人不履行协助义务的，承揽人可以顺延履行期限，超过顺延期的，承揽人可以解除合同。该条充分说明定作人履行协助义务不是自愿行为，而是法定义务。 二、《 定作人与承揽人在合同中没有约定报酬支付的时间或者约定不明确，应补充协议，不能达成协议的，按合同有关条款或者交易习惯确定，或者在接受工作成果时支付。 四、 ...
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定作人不履行协助义务的，承揽人可以顺延履行期限，超过顺延期的，承揽人可以解除合同。该条充分说明定作人履行协助义务不是自愿行为，而是法定义务。 二、《 定作人与承揽人在合同中没有约定报酬支付的时间或者约定不明确，应补充协议，不能达成协议的，按合同有关条款或者交易习惯确定，或者在接受工作成果时支付。 四、 ...
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在签订合同时要考虑到作品的现状，特别是还没有进行创作或创作未完成的作品，对于这种约稿合同要留出足够的创作时间。如果著作权人未按期交付作品，出版者有权要求 除外。对于本法未规定的出版期限及出版质量，应由图书出版者及著作权人协商决定，在出版合同中未有明确规定而导致纠纷的情况下，宜参照正规的出版惯例解决。 ...
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值保险合同是相对而言的。定值保险合同和不定值保险合同的划分仅适用于财产保险合同，而不适用于人身保险合同，因为人身保险合同中没有什么保险价值。所谓定值保险合同 在不同的时间、地点可能差别很大，为了避免出险时在计算保险标的的价值时发生争议，这些合同的当事人也往往采用定值保险的形式。在定值保险合同中，保险 ...
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取得劳动报酬的源由。劳动合同中的工作内容条款应当规定的明确具体，便于遵照执行。如果劳动合同没有约定工作内容或约定的工作内容不明确，用人单位将可以自由支配 ，是日班还是夜班，是正常工时还是实行不定时工作制，或者是综合计算工时制。在工作时间上的不同，对劳动者的就业选择、劳动报酬等均有影响，因此成为劳动合同 ...
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合同的必备条款。劳动合同法规定劳动合同中与劳动者切身利益直接有关的必备内容主要是：劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险； ，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。什么时候合同到期没有明确。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某 ...
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工期延长要分清责任，由责任方负责全部责任。如合同中要明确土建与安装的交接时间，施工图纸到图时间，主要设备材料到货时间，交工验收标准等，以上因素是影响合同 外的额外支出，如人工费、材料费、机械费、管理费等额外开支，权利损害是指虽然没有经济上的损失，但造成了一方权利上的损害，如由于恶劣气候条件对工程进度的 ...
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工期延长要分清责任，由责任方负责全部责任。如合同中要明确土建与安装的交接时间，施工图纸到图时间，主要设备材料到货时间，交工验收标准等，以上因素是影响合同 外的额外支出，如人工费、材料费、机械费、管理费等额外开支，权利损害是指虽然没有经济上的损失，但造成了一方权利上的损害，如由于恶劣气候条件对工程进度的 ...
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