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劳动
合同
到期
员工
不续签是否给
补偿
?
劳动
合同
,但劳动
合同
期满
后就存在是终止用工,还是续签劳动
合同
,如果是用人单位
不再
与劳动者续签劳动
合同
的,则用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
;劳动者不愿意续签劳动 就应该沟通,是否续签。如果
员工
主动表示不续签的,
没有
经济
补偿
,等
合同
到期后,单位为其办理手续,交接工作。当然这里也
有
特殊情况,如果是单位降低 ...
//www.110.com/ziliao/article-801800.html -
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劳动
合同
续订应注意事项
后未
续
约
应如何处理? 案例一:小李是某外企
员工
,进公司时与公司签订了一年期劳动
合同
。转眼间,一年
合同
期满
,小李仍在该公司工作,但公司人事并未与小 按月支付其工资,未给付其他任何
补偿
,小李叫苦不迭,后悔自己当初为何
没有
提出订立书面劳动
合同
。 劳动
合同
期满
以后,在不同的未
续
约
阶段,用人单位和劳动者所承担的 ...
//www.110.com/ziliao/article-368748.html -
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合同期满员工不再续约有没...
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