权利能力和行为能力。 2.用人单位有用人权利能力和行为能力。 (二)劳动合同订立主体的义务 1.用人单位的义务和责任 用人单位招用劳动者时,应当如实告知 法定责任、排除劳动者权利的; 3.违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 (三 ...
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的订立,是指当事人通过一定程序、协商一致在其相互之间建立合同关系的一种法律行为。 由上可见,合同订立主要有以下几个方面的含义(或者构成要件): ( 的,双方当事人就应当充分发表自己的意见,只有双方经过充分协商并取得一致的意见,合同才能成立。协商一致的原则,不允许双方当事人没有经过协商或者虽经过协商但未 ...
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的订立,是指当事人通过一定程序、协商一致在其相互之间建立合同关系的一种法律行为。 由上可见,合同订立主要有以下几个方面的含义(或者构成要件): ( 的,双方当事人就应当充分发表自己的意见,只有双方经过充分协商并取得一致的意见,合同才能成立。协商一致的原则,不允许双方当事人没有经过协商或者虽经过协商但未 ...
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的订立,是指当事人通过一定程序、协商一致在其相互之间建立合同关系的一种法律行为。 由上可见,合同订立主要有以下几个方面的含义(或者构成要件): ( 的,双方当事人就应当充分发表自己的意见,只有双方经过充分协商并取得一致的意见,合同才能成立。协商一致的原则,不允许双方当事人没有经过协商或者虽经过协商但未 ...
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的经济目的,但须能为相互独立的意思表示。 2.须有当事人之间的意思表示的互动合同订立是由独立的主体相互接触,互为意思表示,直到达成协议的过程。因此,合同的 表示,从要约、再要约,直到承诺。 3.须为特定当事人之间为缔约而为意思表示订立合同只能是在特定的人或者特定范围内的人之间进行,并且当事人须以缔约为 ...
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的订立,是指当事人通过一定程序、协商一致在其相互之间建立合同关系的一种法律行为。 由上可见,合同订立主要有以下几个方面的含义(或者构成要件): ( 的,双方当事人就应当充分发表自己的意见,只有双方经过充分协商并取得一致的意见,合同才能成立。协商一致的原则,不允许双方当事人没有经过协商或者虽经过协商但未 ...
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合同需要当事人之间进行不断地磋商最终达成一致。随着谈判的深入,当事人之间不停地就合同的条款进行要约和反要约。并通过承诺来锁定结果。但是如何进行要约,对 作出,但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为做出承诺的除外。所谓承诺是针对合同订立意思的正面回应。 第 4 页 我们从两个角度来防范承诺的风险: (一 ...
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以强凌弱,也不允许以小讹大、以穷吃富。 (2)强调了签约双方在订立合同时,必须充分协商,在意思表示真实的前提下,达成一致协议 (凡是采取欺诈 为了促进合同当事人的诚实信用度,进而促进企业依法管理,提高市场竞争能力。 二、合同订立需要的条件是什么1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立 ...
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。在实践中要注意要约与要约邀请的区分,如根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定,商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请, 的,只要一方当事人履行了主要义务,对方接受的,合同仍然成立。 2.合同成立的地点。由于合同订立方式的不同,合同成立地点的确定标准也有不同:(1) ...
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。在实践中要注意要约与要约邀请的区分,如根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定,商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请, 的,只要一方当事人履行了主要义务,对方接受的,合同仍然成立。 2.合同成立的地点。由于合同订立方式的不同,合同成立地点的确定标准也有不同:(1) ...
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