正被越来越多企业使用，随之而来的争议也不可避免，最近就发生了一起因钉钉考勤问题引发的争议案件。 在本市某文化传播有限公司\(以下简称：文化传播公司\)从事户外 彪该半天是出勤的。公司认可钉钉签到的考勤记录，虽然公司考勤制度没有做出明确规定，但是公司管理层口头要求员工到一个地方工作，必须用钉钉软件签到， ...
//www.110.com/ziliao/article-722232.html -了解详情
生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条 公司的考勤管理由人力资源部负责实施。 第四条 各部门 工资；连续病假超过三个月者试为自动辞职或按北京市相关政策执行。 5、员工必须在病愈上班两日内将病假条主动交给人力资源部核查存档。 第十一条 事假 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-247564.html -了解详情
内必须到岗工作，工厂制定了十分严苛的考勤制度。工厂在规章制度中规定，迟到半小时算旷工一天，同时工厂有权对员工罚款500元。包括李先生在内的员工都 上分析，用人单位经济处罚没有法律依据。 2、部分地方性法规已经明确规定单位无权对员工进行罚款 根据2013年5月1日实施的《广东省劳动保障监察条例》第五十一 ...
//www.110.com/ziliao/article-721358.html -了解详情
犯罪的，依法追究刑事责任。 二、劳动者提交虚假病假材料，如何破解? 用人单位一旦发现员工提交的请病假资料有可疑之处的，一定要进行核实，主要的核实手段有以下 诚信的行为，该行为一旦被查出，员工可能面临被开除的风险，希望各位员工切勿因小失大。同时，单位在员工休假和日常考勤制度的管理上，也应该更加主动、更加 ...
//www.110.com/ziliao/article-723223.html -了解详情
门卫制度和巡查制度的。 3、 对犯有以下过失行为的员工，处予50-200元的罚款； （1） 旷工一天的； （2） 谎报虚报考勤的； （3） 在 废品或其他经济损失在500元以下的； （11） 违反工艺操作规程和安全产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的； （12） 占用、 ...
//www.110.com/ziliao/article-248264.html -了解详情
不容间断的三班制,其中午用膳按休息还是工作时间对待,应由企业的工时制度加以明确. 十、员工自愿超时加班单位责任可否免除？ 答：单位责任可以免除。法律对于用人单位 但如果职工因单位不支付加班工资发生争议的，一般职工都能举证其加班，比如有考勤卡，单位则需举证该加班非用人单位安排。如单位无法举证，则也有可能 ...
//www.110.com/ziliao/article-246166.html -了解详情
因原告漏打一次卡遭受重大损失，故原告的情节轻微，并未达到双方劳动合同和员工手册中的因严重违反规章制度的解除劳动合同的条件。 为此，江某要求公司支付其 因私事出厂者，一律填写请假单，同时出入必须刷卡。制定该请假制度的目的是约束员工遵守考勤纪律，杜绝员工虚报工时骗取工资。原告已经签收了被告公司的员工手册， ...
//www.110.com/ziliao/article-721753.html -了解详情
佟丽青支付工资，该公司安排佟丽青执行综合工时工作制度，该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动合同。 佟丽青银行账户显示由谢向其转账支付3420.39元。对此，公司表示谢系公司员工，谢向佟丽青支付的钱系代表公司支付其2016年4月工资。 法院审理认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-722609.html -了解详情
佟丽青支付工资，该公司安排佟丽青执行综合工时工作制度，该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动合同。 佟丽青银行账户显示由谢向其转账支付3420.39元。对此，公司表示谢系公司员工，谢向佟丽青支付的钱系代表公司支付其2016年4月工资。 法院审理认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-698800.html -了解详情
诚信的行为，该行为一旦被查出，员工可能面临被开除的风险，希望各位员工切勿因小失大。 同时，单位在员工休假和日常考勤制度的管理上，也应该更加主动、更加 的，法院一般倾向于认定为合理履行了请假手续。 对骗取病假的行为应当如何在员工手册进行规范？ （以下条款摘自真实案例，仅供参考） 公司人力资源部将建立员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-721587.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务