社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限， 生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义： （1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。 ...
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经过大量的调查研究后认为：补充医疗和补充养老保险将在今年寿险市场上唱大戏，并且有可能带动团体业务走出低谷。 国家政策有扶持去年底中央经济工作会议明确了2001 我国寿险市场上最受居民关心和欢迎的险种。特别是国务院42号文件明确规定企业开办补充医疗保险的费用，按工资总额的4％可以列入成本。受这一利好的 ...
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特点是实行完全的现收现付制度，并按支付确定的方式来确定养老金水平。养老保险费全部来源于政府税收，个人不需缴费。享受养老金的对象不仅仅为劳动者，还包括 个人账户交由自负盈亏的私营养老保险公司规定了最大化回报率，同时实行养老金最低保险制度。该模式于20世纪80年代在智利推出后，也被拉美一些国家所效仿。强制 ...
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按国家统一政策规定强制实施的，为保证劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而建立的一种社会保险制度。 社会养老保险的特点 1.由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门 ...
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按国家统一政策规定强制实施的，为保证劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而建立的一种社会保险制度。 社会养老保险的特点 1.由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门 ...
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本息一并归职工个人所有。职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人帐户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人帐户的储蓄性 挂钩的办法，以促进和提高职工参与的积极性。nbspnbsp企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一 ...
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确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。 （三）鼓励其他经济组织、社会组织和个人为参保人缴费提供资助。 养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的 ...
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，负担系数逐年加大，随着人口老年龄化加剧，全省养老保险基金收支矛盾将更加突出。2006年9月，国家将我省列为做实个人账户扩大试点省，从2006年 理事会投资运营。中央财政补助之外的做实个人账户基金的投资运营工作，按国家和省政府规定执行。通过专业化的投资运营，进一步提高个人账户基金收益率，实现保值增值， ...
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是由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，它是指由企业根据自身经济承受能力，在国家规定的实施政策和实施条件下自愿为本企业职工所建立的一 养老保险制度的意义在于：它可以在不降低职工退休后基本生活水平的同时，适当控制国家法定基本养老保险待遇水平的增长，从而维系一个能健康运行、长远发展的养老保险 ...
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，负担系数逐年加大，随着人口老年龄化加剧，全省养老保险基金收支矛盾将更加突出。2006年9月，国家将我省列为做实个人账户扩大试点省，从2006年 理事会投资运营。中央财政补助之外的做实个人账户基金的投资运营工作，按国家和省政府规定执行。通过专业化的投资运营，进一步提高个人账户基金收益率，实现保值增值， ...
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