企业改制为有限责任公司的基本步骤国有企业改制为有限责任公司的基本步骤国有企业改制为有限责任公司的基本步骤：一、有限责任公司的条件：有限责任公司是指由若干 的相似之处，因此于此一并论之。设立有限责任公司的条件具备后，按照下列程序设立公司：（一）发起人达成有限责任公司设立协议公司发起人是指按照公司法、行政 ...
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税费可依照国有企业改制有关优惠政策予以返还用于职工安置。企事业单位改制后，原则上不再保留留守处和安排留守人员。 三、严格改制方案申报审批程序 企事业单位应 工程，经得起人民群众和历史的检验。 各部门、单位要提高对市直企事业单位改制工作政策性、复杂性、长期性的认识，加强领导，统筹安排，认真组织，严格把关 ...
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为有限公司条件的，不能强行改为有限公司;属于新设合并组成公司的，按设立登记程序办理;吸收新股东投资入股或吸收合并组成公司，需要保持其经营连续性的，按变更 有关部门要发挥职能作用，既要防止国有、集体资产流失，又要防止职工、债权人和其他产权人合法权益受到侵害。国有企业改制为私营企业的，要有具有审批权的上级 ...
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、资产公司应进一步加强内部控制建设，全面梳理、修改和完善现有规章制度，规范债权转让程序和转让过程中评估、定价、处置信息公告、招标拍卖、中介机构选用等各个环节 相关利益主体的利益，能否兼顾到各方利益也是影响改制成功与否的重要因素之一。国有企业改制首先要充分保障企业职工利益，这是影响社会安定的重要因素，要 ...
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搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。为实现这一战略目标，国有企业的改制工作正在各地深入开展，并已取得初步成效。但是，我们 出售资产所得收入不按法定程序偿还银行债务等逃债现象。这种行为不仅严重侵害了债权人的合法权益，还遗留了不少矛盾和纠纷，影响了企业改制工作的健康发展。 企业 ...
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干预企业的经营，有时为了地方或某些利益，要求破产或不破产，国有企业的领导与职工对企业的破产有很大的抵触情绪。另一方面，由于我国的社会保障体制的不 当前企业改革中的一项重大事项，是党的十五大报告中提出战略目标，如何遏制企业改制重组中出现的逃债现象，关系到我国社会主义市场经济健康发展，关系到社会主义经济 ...
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、改制方案的制定要坚持三公原则和职工民主管理 同国有企业改制一样，事业单位在改制过程中涉及的改制、转制方案的制订实施应坚持公开、公平、公正的原则，必须 一种常见的做法。有限责任公司具有注册资本要求较低、设立程序简单、出资方式灵活、治理结构设置灵活、改制成本低等特点，比较适合于那些参股人数较少、企业资产 ...
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相同。 需要指出的是，工商注册登记是企业法人设立、变更、终止的程序要件。有无经过工商注册登记应作为企业改制是否最终完成的重要标志。在审理破改制 后的公司承担。1994年劳动部、国家体改委、国家税务总局、国家国有资产管理局发布的《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》第43条与公司法上述规定的基本精神是 ...
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改制设立和变更设立。但因为按照公司法第152条规定，对于连续三年盈利，只有原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型 披露这些行为的具体内容及所履行的法定程序，以及这些行为对发行人业务、控制权及管理层，以及经营业绩的影响。因此，企业改制过程中的资产重组，不再是简单的 ...
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有关改制文件，对于已进行的企业改制行为应从以下几个方面判断其效力： 1、对国有资产进行重大处置的改制方案或相关合同是否得到有审批权限的政府机关或 辩论终结前补办报批手续的，人民法院应当确认该兼并协议有效。 2、是否经过严格的资产清查和资产评估程序，清查报告和资产评估报告是否得到有关政府机关（一般是国有 ...
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