你们双方意思的反映，是合法有效的。你单方解除劳动合同的行为是违反双方培训协议约定的，需要承担违约责任。赔偿标准应按《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理 。可见单位有权选择是否要求继续履行服务期，这是权利的体现。在本案中的合同比较特殊。你的服务期比合同期短，也就是说是服务期比合同期先2年结束，这样 ...
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合同条款挂一漏万。就是说不全面、不完整，有缺陷、有漏洞。常见漏掉的往往是违约责任。有些合同只讲好话，不讲丑话；只讲正面的，不讲反面的，不懂得签 要注意积累。 第 11 页 6、防范材料和劳务分包的风险 经常有材料商起诉承包人的案例，法院拿出由工程项目材料员出具的收据或欠条（收据内容大多为收到某物品多少 ...
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作详细介绍。近几年，因劳动者跳槽而赔偿培训费的案例越来越多，由于用人单位持有培训协议或劳动合同中有培训条款，因此劳动者最终被判令支付培训费在所难免。审查培训 递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。 7、应注意劳动合同中对违约及风险抵押金的约定。关于违约责任，除了《劳动法》规定的法律责任以外 ...
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合同条款挂一漏万。就是说不全面、不完整，有缺陷、有漏洞。常见漏掉的往往是违约责任。有些合同只讲好话，不讲丑话；只讲正面的，不讲反面的，不懂得签 案例，施工单位在诉讼中由于没有拿出有效的签证，导致自己诉求无法获得法律支持案例比比皆是，不必要地造成了施工单位在一个个工程项目中的壮烈。 再次，如果业主对建筑 ...
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不容易引发争议。对于劳动者来说，在就业签订劳动合同时，务必要注意到有关违约责任是否合法、公平，并结合考虑自己的经济承受能力，避免日后无力承担巨额赔偿金 详细介绍。近几年，因劳动者跳槽而赔偿培训费的案例越来越多，由于用人单位持有培训协议或劳动合同中有培训条款，因此劳动者最终被判令支付培训费在所难免。审查 ...
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培训期间发放的生活费不能计算在专项培训费里。 案例介绍：接受专项培训后违反服务期约定 申请人系民营医院，单位性质属非公益性事业医疗机构。被申请人孙某于 。3月27日被申请人与申请人签订的医院进修学习合同约定了培训时间、培训费用及违约责任等内容,约定申请人送被申请人到外地进修，期间每月发放生活费600元 ...
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对于这两个字不会特别注意，但是实践中有过因此字书写错误而遭退票的案例，应尽量避免这种错误);5、印鉴(公章和法定代表人印章)是否清晰;6、如果是经过背书的 约付款，则由我方所在地法院管辖;协议还应加盖欠款单位的公章。 9、违约责任。在合同中，违约责任一般分两种形式，一是定额，二是定比例： 1、逾期付款 ...
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确认书的作用。对于其他的收具也应将有利的相关信息都包含进去。如广州深圳的案例，香港领华公司货款案。 8、还款协议。签订还款协议注意事项：在协议中已应当 约付款，则由我方所在地法院管辖；协议还应加盖欠款单位的公章。 9、违约责任。在合同中，违约责任一般分两种形式，一是定额，二是定比例： 1、逾期付款或者 ...
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确认书的作用。对于其他的收具也应将有利的相关信息都包含进去。如广州深圳的案例，香港领华公司货款案。 8、还款协议。签订还款协议注意事项：在协议中已应当 约付款，则由我方所在地法院管辖；协议还应加盖欠款单位的公章。 9、违约责任。在合同中，违约责任一般分两种形式，一是定额，二是定比例： 1、逾期付款或者 ...
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跳的过程中劳动者与单位容易纠缠不清，甚至惹上官司。 案例：刘刚是一家工程公司的高级工程师，双方劳动合同的竞业限制条款约定：刘刚离职后一年内不得在本市 高级技术人员，在与工程公司签订了竞业限制协议后违反该协议，应按照约定承担违约责任。 提示：跳槽时劳动者需注意几点： 1.书面提前通知，做好工作交接。严格 ...
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