月29日劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)依据2013年7月1日开始施行的《工伤保险条例》作出裁定书,裁决为:一、被申请人支付给申请人一次性伤残补助金11个 赔偿责任。 第二、差额的赔偿究竟是由李清自行承担还是由工伤保险基金支付应当结合李清首次向社保局申请工伤保险待遇的时间来确定: 1、如果李清 ...
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下班途中因车祸受伤,2012年3月9日经上高县人力资源和社会保障局认定为工伤,2012年4月10日经宜春市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残捌级。2013年5 ,不适宜再承担差额部分的赔偿责任。 第二,差额的赔偿究竟是由原告自行承担还是由工伤保险基金支付应当结合原告首次向社保局申请工伤保险待遇的时间来确定: ...
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能确定各方当事人责任。2005年11月2日,陈某提起交通事故赔偿诉讼,经法院判决,由保险公司赔偿其因交通事故截止2005年11月21日的有关医疗、误工、护理 ,应当理解为有编制的正式人员。陈某显然不是某镇政府在编的工作人员。因此,社保局以陈某的工伤认定申请不在《工伤保险条例》的覆盖范围为由作出工伤认定 ...
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四)工亡职工子女未满18周岁的。 七、一次性工亡补助金标准是多少? 答:根据《关于确定工伤保险费率和一次性工亡补助金标准的通知》(江劳社[2004]26号 市区职工月平均工资。 八、问:被保险人如何领取职工的工伤保险赔偿费用? 答:单位按社保局核准的赔偿金额开具收款收据,并注明单位全称、开户银行及账号 ...
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查明事实清楚,但适用法律不当。判决:撤销二审判决;维持一审判决;维持石河子市社保局所作的工伤认定决定。 评析 挂靠单位与挂靠车辆的车主协议约定车辆的所有权属于车主, 人以挂靠的名义雇佣司机,一旦发生交通事故,将可以免除对司机所承担的工伤赔偿责任。用人单位规避承担法律责任的行为,不应得到法律的支持和保护 ...
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,左手无名指远节指骨开放性骨折。2013年11月15日,被告受伤经市社保局认定为工伤。后常德市劳动能力鉴定委员会对被告伤情进行劳动能力鉴定,并于2014年 的二倍工资? 三、案例评析 本案处理重点主要在于对劳动争议中形成的诉前赔偿协议的效力认定问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条规定,民事诉讼 ...
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办法》第十三条之规定,你应向重庆百货大楼股份有限公司注册所在地的重庆市渝中区人力社保局申请工伤认定或更改申请单位后再向我局申请。2013年1月29日,第 是劳动者与用人单位之间存在劳动关系,否则只能按照一般的人身损害予以赔偿。而现实生活中,因工伤获得的待遇补偿,特别是金钱补偿往往要比一般的人身损害赔偿 ...
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自身合法权益,吴某于2013年6月中旬自行申报工伤,并经过人力社保局依法认定为工伤。但在吴某工伤休假期间,该企业认为吴某伤已经痊愈并于 用人单位支付赔偿金吗?三、用人单位违法解除劳动合同向劳动者支付赔偿金额的标准该如何计算? 首先,劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法 ...
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捌拾九度餐饮管理有限公司(以下简称89度)之间形成劳动关系,刘军的伤被认定为工伤。89度则认为仲裁委员会适用法律错误,向高新区人民法院提起诉讼。昨日,高新法院开庭 化名)很是为难。据他介绍,这份社保是车祸发生后,公司在刘军父母要求下为减轻刘军看病费用买的,当时社保局并未要求出具劳动合同,如今被用来证明 ...
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