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大学生就业有可能遇到的法律问题
劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
一个
月
内
订立书面劳动合同。第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不 ,可以集体举报。 14、
拿
工资
单及上述证据
到
劳动监察举报。 15、前面都不行,可以与老板沟通录音。 具体直接
到
所在区域的监察部门立案,要求
工作
人员去你们单位取证。 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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全国各地区产假福利详解(附各地产假待遇)
,再谈延长。某大型国企人事主管陈女士:如果立法延长产假,那么单位就要多支付产妇
一个
月
的
工资
、生育津贴等,这在目前很多单位不景气的经济形势下,未必能承担起这部分 ,一名从未接触过出租车行业的外地人,虽经过培训
拿
到
了《上岗证》,但要熟悉行业的相关政策、法规不是一两天
内
就能做到的,由于对政策、法规的不熟悉, ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -
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