8天里，每天都安排有人值班。像我住的近，要值班3天。 值班和加班有区别吗?我还真不知道。基本上节假日，特别是国庆节这样的假日，我们这都会安排值班。 定。 相对于值班费的发放因单位不同而不同。加班费的支付却有明确的法律依据。《劳动法》规定，安排劳动者在工作时间外加班的，视其是否在法定节假日及是否安排倒休 ...
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补休，其余时间加班不能安排补休，必须支付加班费。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的 的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和 ...
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在加班的人中只有4成能拿到合理加班费。6成员工春节拿不到加班费春节加班能拿到加班费吗？在此次调查中，有20.4%的被调查者需要加班，而他们中有61.9% 将近70%的加班者都表示他们的加班安排的确是工作需要，还有将近四分之一的加班者是可以根据各自的安排与同事协调加班时间。花费少则几千多则上万辛苦一年的 ...
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需要加班，而他们中只有38.1%的被调查者表示有加班费。“对于很多服务行业来说，节假日加班是不可避免的，甚至还要付出比平时更多的劳动。这就要求我们的雇主能够根据 辅助性的事务或提前为节后的工作做一些准备，在安排外出旅游的计划时，最好提前一天结束自己的“心理假期”，给自己一天恢复调整的时间。（编辑张颖）...
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的权利，不妨一试。 预防比赔偿更重要 据医学专家研究，绝大多数过劳死都有过量加班和失眠这些诱因存在。因此，工作强度大的职场人士要注意预防加班诱发的 、恶意延长雇员劳动时间，雇员有权利获得《劳动法》保护的休息权和加班费。 相关法律链接： 《劳动合同法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时， ...
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支持。另外，因为入职时没签劳动合同，还要证明你的入职时间。 周溪茜面露难色：我这官司能打赢吗? 于益安慰她：别急，让我再仔细看看。 把所有证据 每个财务主管分别负责几个店铺和几个公司的财务工作。 赵经理接着说：另外，我单位也不同意支付周六加班费，因为她不存在周六日加班的情况，她没有提交过加班申请单。我 ...
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讲述了事情的原委。王先生因为不服从单位安排的加班，被扣了900元奖金。他认为，单位已经拖欠了他四万元的加班费，于是找律师帮他打官司。法院则以单位处罚 准备诉讼材料等等，这些都是当事人可能看不到的。律师如果做详细的工作记录，比如什么时间收集什么证据材料，今天是去调查取证还是和法官沟通，花了多长时间等等， ...
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