工作未满一个月辞职有工资吗 -法律常识搜索

主动提出离职，有补偿金吗？

有很多，其主动辞职可以获得经济补偿的情形为《劳动合同法》第三十八条规定的情形，即：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个 ...

//www.110.com/ziliao/article-803362.html -了解详情

自己主动离职可以领失业保险吗

累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。三、失业保险金领取期限 1、被保险人领取失业保险金的缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 ...

//www.110.com/ziliao/article-803353.html -了解详情

提出辞职后，还能被开除吗？

家住济南市历城区的丁女士工作4个月后炒东家，辞职一个月后，却又收到单位关于自己严重违纪、开除处理的决定。丁女士不服，将用人单位告上法庭公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开 ...

//www.110.com/ziliao/article-721893.html -了解详情

大学生就业有可能遇到的法律问题

下需要双倍工资或赔偿金？双倍支付工资有哪几种情形？第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个 ...

//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情

公司不景气拖欠工资　我现在辞职违约吗

不景气，各种保险已经停了一年多了，工资一拖就拖一两个月，而且领到的还不到合同约定的一半，因此我想提前解除劳动合同。可辞职信递交公司一个月了，公司还是不给办手续。公司人事说，要等外方总经理来上海再说。我想请教一下，是不是只要我向公司递交书面的辞职申请30天后就意味着我已辞职 ...

//www.110.com/ziliao/article-109211.html -了解详情

北京婚假和流产假期间工资照发吗

是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发?还是按北京最低工资标准的65%发? 4、在交接工作时，公司将我入职到辞职的1年半内所有病假和事假均要扣钱工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁，但该公司在北京市是否注册有办事机构。 3、 ...

//www.110.com/ziliao/article-777289.html -了解详情

北京婚假和流产假期间工资照发吗

是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发?还是按北京最低工资标准的65%发? 4、在交接工作时，公司将我入职到辞职的1年半内所有病假和事假均要扣钱工资吗?我可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁，但该公司在北京市是否注册有办事机构。 3、 ...

//www.110.com/ziliao/article-176213.html -了解详情

劳动合同终止有赔偿吗？

年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限月工资工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；（5）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供 ...

//www.110.com/ziliao/article-579164.html -了解详情

一个骗子的自述

他一个也没“抠”上，他也没有了信心，让我重新给他安排一个工作。我说，你就干脆学桑拿按摩吧，学会以后一个月也能挣五六千块钱。于是第二天一大早，刘爱华第二天一上班，我就向老总交了一份辞职报告。老总没有过多地追问理由，只是让我再坚持上几天班，12月15日晚上给我结算工资。15日傍晚，老总将公司的营业收入进 ...

//www.110.com/ziliao/article-121599.html -了解详情

孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？

晚育者丈夫休护理假的时间，一般在7到10天左右，有的地方如河南省可长达一个月呢！晚育者产假《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：公民晚婚晚育，许多与宝贝相处的快乐时光，你能舍得吗？四、哺乳期女职工享有的权利对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，其所在单位每班工作时间内应给予两次授乳（含人工喂养 ...

//www.110.com/ziliao/article-247243.html -了解详情