费率，由统筹地区经办机构根据用人单位生产经营范围所属行业和行业基准费率的具体标准确定。第八条工伤保险费率实行浮动制度。由统筹地区劳动保障行政部门会同有关部门根据 标准的，应参照当地财政部门规定的国家机关出差伙食补助和差旅费标准及规定的比例予以支付、报销。第二十二条五级至十级工伤职工有下列情形之一的，由 ...
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楠公司邮箱内容能相互印证。故一审法院对于微信截图的证据予以采纳并不不当。另外，虽然那氏公司认为报销差旅费及委托案外人辽宁沃锐达人力资源有限公司发放工资的人员范围除其单位员工外，还包括加盟店的员工。但那氏公司不能提供加盟店委托那氏公司支付该加盟店员工工资的员工详细名单及 ...
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公证法律顾问、对大宗复杂的法律事务 提供综合性公证服务、出具法律意见书 协商收费 证明对财产的清点、清算、评估和估损的鉴定 费、评估费、差旅费、调查费等应由申请人支付 实报实销或定额报销 注：已受理的公证事项申请人要求撤回的， 应收取手续费。 已审查的。 未经审查的 ...
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同时一定要加大对铺货率，生动化等过程指标的奖罚力度；杜绝差旅费包干制执行差旅标准，报销制；杜绝市场费用包干制，执行收支两线、促销费用按月提计划、 ，厂家也更有精力和利润空间作市场上的促销支持；ü厂家以高于银行利率的标准每年向经销商支付保证金的利息，一旦厂家与经销商停止合作马上退还保证金；ü分批交保证金 ...
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决定作出后至仲裁或诉讼期间的工资，用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。因此，仲裁裁决公司补发6万多元的工资合理合法。 出差，作为北京分公司的总经理，公司也允许在一定范围内对其发生的差旅费、食宿费进行报销。可在2012年年底公司进行内部审计时，总公司审计部出具的审计报告显示 ...
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决定作出后至仲裁或诉讼期间的工资，用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。因此，仲裁裁决公司补发6万多元的工资合理合法。 出差，作为北京分公司的总经理，公司也允许在一定范围内对其发生的差旅费、食宿费进行报销。可在2012年年底公司进行内部审计时，总公司审计部出具的审计报告显示 ...
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