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大学生就业有可能遇到的法律问题
和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请
赔偿
。单位没有给
员工
上工伤保险的,由单位承担
赔偿
责任。 工伤应该
怎么
赔偿
? 《工伤保险条例》第三十九条职工 共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,
辞退
女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -
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