㎡房产，解放后一直由政府部门占用（没有任何没收或征用手续），1998年3月刘某要求落实政策，将此房产以其名义进行产权登记，某政府部门以解放后一直由其经营管理 人的分支机构和接受拆迁人委托的单位即使具备相应的资质，但它是否具备相应的财力、能力呢。如果不具备，将使拆迁补偿安置协议无法得到实际履行，无法维护 ...
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㎡房产，解放后一直由政府部门占用（没有任何没收或征用手续），1998年3月刘某要求落实政策，将此房产以其名义进行产权登记，某政府部门以解放后一直由其经营管理 人的分支机构和接受拆迁人委托的单位即使具备相应的资质，但它是否具备相应的财力、能力呢。如果不具备，将使拆迁补偿安置协议无法得到实际履行，无法维护 ...
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㎡房产，解放后一直由政府部门占用（没有任何没收或征用手续），1998年3月刘某要求落实政策，将此房产以其名义进行产权登记，某政府部门以解放后一直由其经营管理 人的分支机构和接受拆迁人委托的单位即使具备相应的资质，但它是否具备相应的财力、能力呢。如果不具备，将使拆迁补偿安置协议无法得到实际履行，无法维护 ...
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权以未足额支付劳动报酬、未按约定提供劳动条件为由解除劳动关系并要求经济补偿。在与单位协商不成的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 三、哪些情况 综上所述，劳动合同到期之前，双方就应该沟通，是否续签。如果员工主动表示不续签的，没有经济补偿，等合同到期后，单位为其办理手续，交接工作。当然这里也有 ...
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未迁出，此种情形下，原居住地分配征地拆迁补助，要求参与分配的。 上述问题的解决，都是以是否在补偿方案确定时能获得集体经济组织成员资格为前提的， 职工社会保障的，作为其父母家庭一户具有家庭联产承包经营权的，也应当赋予其集体经济组织成员资格，发挥农村土地保障作用。 （作者单位：江西省上饶市信州区人民法院）...
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单位才不用向劳动者支付经济补偿金，否则应当依法向劳动者支付经济补偿。 李某与工厂的劳动合同到期后，工厂未就合同是否续订通知李某，而是默认其在岗工作并向李某发了3月份工资，现工厂要求解除劳动合同，应当依法支付李某经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
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？劳资双方发生争议，仲裁部门或法院会认定双方已经建立事实劳动关系，而用人单位解除劳动关系的行为往往会被认定为违法辞退。 第 1 页 对于劳动合同期满 中都有相关规定。对用人单位终止或解除事实劳动关系是否应当支付经济补偿金，劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同职工要求经济补偿问题的复函 》（劳办发[ ...
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？劳资双方发生争议，仲裁部门或法院会认定双方已经建立事实劳动关系，而用人单位解除劳动关系的行为往往会被认定为违法辞退。 对于劳动合同期满后，劳动者仍 中都有相关规定。对用人单位终止或解除事实劳动关系是否应当支付经济补偿金，劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同职工要求经济补偿问题的复函 》（劳办发[ ...
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该店面。 【分歧】 该案中，房客是否可以要求房主补偿转让费，存在两种不同意见： 第一种意见认为，房客无权要求房主补偿转让费。原因在于，本案租赁期限届满 店面租赁合同中约定承租人可以转让但未实际转让，出租人违约，此时法院需要审查转让费是否为必然发生的间接损失，第二种是店面租赁合同中约定承租人可以转让且已 ...
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工作无任何保障，被迫于即日起解除劳动合同。 员工要求支付补偿 仲裁法院均未支持 这里不用我，我可以到其他单位就职。而公司这种做法就是拖延时日，逼员工自动请 事实及法律依据，不予支持。 法院还认为，公司已为贺永刚缴纳社会保险，至于是否足额缴纳，并非其提出解除劳动合同的法定理由。鉴于双方系贺永刚提出解除 ...
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