最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉（二）第十二条当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当认定申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭之次日起， ...
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，短期内将难以出台。而实践中许多问题又亟需解决，故我们拟根据审判实践需要分批作出司法解释。这次的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一 探望权，不是从实体上处分权利，只是暂时限制探望权的行使。因此，有关中止探望权和恢复探望权的问题不宜作为一个独立的诉讼，是属于履行法院已生效的 ...
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《劳动法》应当增加仲裁时效和诉讼时效中止、中断、延长规定的建议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“对确已超过 工伤认定为要求赔偿的前提和依据，因是否构成工伤应当经劳动保障行政部门认定，人民法院无权就职工是否构成工伤直接做出认定，而劳动保障行政部门对职工的工伤认定申请 ...
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工资。 原告张某因为婴儿年幼需要照顾，没能及时提起仲裁，是否引起仲裁时效中止呢?笔者比较认同学校代理人的观点，理由如下： 《劳动法》第82条规定： 才提出，已经严重超过诉讼时效。 当然，诉讼时效可以中止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第12条规定：当事人能够证明在申请 ...
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原则制定的《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第102条对此作了更加可操作性的解释与补充。执行中止依据明确。 (2)执行中止不会侵犯当事人 如上述的实体、程序等存在的种种弊端，侵犯了当事人的合法权益。而执行中止就是这种风险在法律上的最佳体现。由此法院应理直气壮、堂而皇之地坚持：凡 ...
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行政诉讼的范围，但根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第一条第二款第(六)项规定，笔者认为工伤认定中止通知应属于对公民、 法人或者其他组织权利义务产生实际的影响。 综上，本案中工伤认定部门作出的中止工伤认定，属于对公民、法人或者其他组织权利义务产生实际影响的行为，属于 ...
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产权房的买卖合同作出确切的法律规定，所以参照《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》中关于出卖人就同一普通动产订立多重买卖合同的规定， 赵某对该房屋处于实际占有状态。故应中止对该涉案房屋的执行， 另一种观点认为，依据《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》 ...
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第2款规定：行使探视权的方式、时间由当事人协议，协议不成时，由人民法院判决。 为此探视权的行使有了可靠的法律程序保证。解决了未修改前探视 利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)第25条也 ...
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为主债权规定诉讼时效，对主债权而言又有什么意义和必要呢？因此，最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）173规定： 人民法院对抵押权不予保护和救济。 根据最高人民法院《关于适用﹤担保法﹥若干问题的解释》（下称《担保法司法解释》）第12条第2款规定: 担保物权所担保的债权 ...
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诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的情况。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。 按照民法通则第一百四十九 期间的范畴，而并非诉讼时效，为了防止在实践中发生混淆，《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（一）》里明确规定：合同法第五十五条规定的 ...
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