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根据《未成年特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满 《未成年特殊保护规定》第7条的规定:未成年健康检查,应按本规定所附《未成年健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查 ...
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根据《未成年特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满 《未成年特殊保护规定》第7条的规定:未成年健康检查,应按本规定所附《未成年健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查 ...
//www.110.com/ziliao/article-805420.html -了解详情
根据《未成年特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满 《未成年特殊保护规定》第7条的规定:未成年健康检查,应按本规定所附《未成年健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查 ...
//www.110.com/ziliao/article-800985.html -了解详情
根据《未成年特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满 《未成年特殊保护规定》第7条的规定:未成年健康检查,应按本规定所附《未成年健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查 ...
//www.110.com/ziliao/article-737944.html -了解详情
根据《未成年特殊保护规定》第6条的规定:用人单位应按下列要求对未成年定期进行健康检查: (一) 安排工作岗位之前; (二) 工作满1年; (三) 年满 《未成年特殊保护规定》第7条的规定:未成年健康检查,应按本规定所附《未成年健康检查表》列出的项目进行。关于具体项目可以查阅此表。关于检查 ...
//www.110.com/ziliao/article-246895.html -了解详情
条的规定:对未成年的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年健康检查表》、《未成年登记表》,核发《未成年登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五 ...
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条的规定:对未成年的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年健康检查表》、《未成年登记表》,核发《未成年登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五 ...
//www.110.com/ziliao/article-805430.html -了解详情
条的规定:对未成年的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年健康检查表》、《未成年登记表》,核发《未成年登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五 ...
//www.110.com/ziliao/article-778092.html -了解详情
条的规定:对未成年的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年健康检查表》、《未成年登记表》,核发《未成年登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五 ...
//www.110.com/ziliao/article-777740.html -了解详情
条的规定:对未成年的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年健康检查表》、《未成年登记表》,核发《未成年登记证》。 (二)各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五 ...
//www.110.com/ziliao/article-777718.html -了解详情
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