向民工出具借款借条而非公司拖欠工资的欠条，如此，一字之差，劳资 纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，便难以到劳动仲裁部门举报、申诉 有空格，小数点位置不准确等，这些都便于持据人添加数字或修改，进而引发 纠纷。如货款计拾捌万人民币(180000万元)，此为常见之失误，笔者已见过多 ...
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的方式获取各种保函或向业主提供现金担保。 第 6 页 在国际金融危机下，合同纠纷的大量增加是对企业合同管理体系的重大考验。针对当前形势下合同履行可能发生或 停工造成的民工歇工、减员或减薪等工作，避免造成社会不稳定事件发生。组织开展劳动用工合法性评估，清理不规范用工行为，理顺劳资关系，避免劳资纠纷。 ...
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银行以现金抵押的方式获取各种保函或向业主提供现金担保。 在国际金融危机下，合同纠纷的大量增加是对企业合同管理体系的重大考验。针对当前形势下合同履行可能发生或已 停工造成的民工歇工、减员或减薪等工作，避免造成社会不稳定事件发生。组织开展劳动用工合法性评估，清理不规范用工行为，理顺劳资关系，避免劳资纠纷。...
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推介熊德明的理由是：当前中国农民打工收入已占家庭收入的43%以上，而拖欠民工工资的现象却十分普遍。熊德明的一句实话，引起了中央高层领导的重视 话题。 劳动仲裁制度，本应是解决包括报酬纠纷在内的劳动纠纷的主要途径。然而，一些劳动纠纷中劳动仲裁制度根本就无能为力。解决劳资双方的利益冲突是劳动仲裁制度的职责 ...
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事实劳动关系给出任何规定。而从现实看，大量的劳动关系是事实劳动关系，劳资双方并没有签订明确的书面合同。 从法理来讲，事实劳动关系作为劳动关系被保护， 民工工资拖欠的一个深层原因，就是因为用工者与民工很少签订劳动合同，一旦发生纠纷，劳动行政管理部门又常常以没有书面合同、劳动关系无法得到确认为由，要么拒绝 ...
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