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真实原因。 专家律师分析劳动者如何维权? 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位违法解除劳动合同的,用人单位应该按照员工工龄支付赔偿金。在法律 解雇员工,用人单位应支付员工工龄两倍的赔偿金,如果员工辞职,公司无需支付赔偿或者补偿金。 在用人单位和员工各执一词并均无有效证据的情况下,视为双方 ...
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、正己烷,陈某怀疑自己的病症是由自己的工作导致的职业病,遂先后到深圳市职业病防治院和广东省职业病防治院进行职业病体检。两家机构给出的检查结果分别为 圆满解决 首席评理员向当事人讲解了《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等法律法规中关于处理此纠纷的规定,建议当事人以现行法律法规来衡量 ...
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