合同的解除时已经提及了合同的解除需要具备法定或者约定解除权，并且要在合同约定的合同解除权行使期限内，向对方发出解除合同的通知。 现在我们就来看一下具体的 ）你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。 同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。（或，请你公司于 ...
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定。(2)、从自我保护意义来讲，并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。 来行使，此类形成权又称为形成诉权，它主要出现在亲属法和公司法中，如婚姻关系的解除以及公司代表权限的剥夺、公司解散、开除股东等。为了防止当事人滥用合同解除权 ...
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星期，收到第二封特快专递，信皮上面清楚地写着要解除合同，打开后，里面只是所签合同的复印件，我立即给对方公司的经办人打电话问是怎么回事，他说是他们公司 大家要注意这些所谓的特快专递，一不小心就让坏人利用，成为制造你违约的证据！现在案件已经经过一次庭审，法官没有明确表态，有好心人帮我出出主意，万分感谢！...
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星期，收到第二封特快专递，信皮上面清楚地写着要解除合同，打开后，里面只是所签合同的复印件，我立即给对方公司的经办人打电话问是怎么回事，他说是他们公司 大家要注意这些所谓的特快专递，一不小心就让坏人利用，成为制造你违约的证据！现在案件已经经过一次庭审，法官没有明确表态，有好心人帮我出出主意，万分感谢！...
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只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然，设定违约金要公平、合理，应考虑到各用人单位提供的特殊福利待遇的不同以及劳动者工资水平 公司出资培训的特殊待遇，并且与公司在劳动合同中约定了服务期和违约金，现在她违反了劳动合同，就应按照有关约定支付违约金。 和违约金不同，赔偿金是与实际 ...
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，和我本人。我原来在a公司工作，现在离开了a公司，想去b公司。b公司的总经理原来也曾经是a公司的总经理，后来他离开了a 或者调整工作岗位后，如果劳动者仍然不能胜任工作，才可以解除劳动合同。相关法律规范nbspnbspnbspnbsp解答分析nbspnbsp你公司的裁员符合法律规定的经济性裁员的条件，但 ...
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，乙恶意阻止条件成就的，视为条件成就，即甲要买乙的房子。但这对甲来说可能并不公平：我买房就是为了结婚，现在我近期可能结不了婚了，法律却强制 对当事人意志的强奸，必须赋予当事人更灵活的救济手段。比如，法律可以规定，当事人有解除合同，进而要求对方赔偿损失的权利。既然一方当事人恶意阻止条件成就，说明其已经不 ...
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合同。员工们对这突如其来的变化十分不满，纷纷要求张总裁改变解除劳动合同的决定。张总裁解释道：本公司现在客观上发生了重大变化，按劳动法的规定，可以与你们解除 安排原公司的人员。将来录用员工时一律在社会上公开招聘，被聘用者要与公司重新签订劳动合同。新老板给了员工们这样的答复。 员工们看到新老板这种态度， ...
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，乙恶意阻止条件成就的，视为条件成就，即甲要买乙的房子。但这对甲来说可能并不公平：我买房就是为了结婚，现在我近期可能结不了婚了，法律却强制 对当事人意志的强奸，必须赋予当事人更灵活的救济手段。比如，法律可以规定，当事人有解除合同，进而要求对方赔偿损失的权利。既然一方当事人恶意阻止条件成就，说明其已经不 ...
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，也可以据此确定承担民事责任。 1、对注册资金真实性审查，该种审查方式就是通过公司在成立时，提供的银行存单、验资报告，再去核实上述资料的真实性，审查 接受接除通知的这一方，如果有异议，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 2、对于双方协商解除合同的，要签订解除协议，并把结算清楚。为什么要签 ...
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