问：我与某大型企业签订劳动合同十年，现在已期满，请问，劳动合同期满后，我还享有那些权利？ 答：根据《劳动合同法》等相关法律规定,劳动合同到期后，劳动者仍享有相关权利：1、此前未休年休假可折算工资；2、病假期间可以顺延合同到期的期限；3、可获得合同期 ...
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不支付劳动者经济补偿金。同时规定：国家另有规定的，可以从其规定，是指现在仍然有效的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发〔1986〕77号)及《全民所有制 补助费，但最多不超过本人十二个月的标准工资。 从目前来看仅有农民工合同期满终止，仍可以依据规定获得最多12个月标准工资的生活补助费(相当于经济 ...
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为2000年4月至2001年4月。合同期满后，刘某未与业主重新签订租赁合同，又继续使用该商铺近四个月，并交了租金。现在刘某决定不再租这个铺了，但 人租这个铺，业主是否有权扣刘某的押金？我国法律并没有自动续约的规定，租赁期满，双方没有明确约定租赁期限，则租赁期限视为不定期租赁。按照《合同法》第二百三十二 ...
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为2000年4月至2001年4月。合同期满后，刘某未与业主重新签订租赁合同，又继续使用该商铺近四个月，并交了租金。现在刘某决定不再租这个铺了，但 租这个铺，业主是否有权扣刘某的押金？ 我国法律并没有自动续约的规定，租赁期满，双方没有明确约定租赁期限，则租赁期限视为不定期租赁。 按照《合同法》第二百三十 ...
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使劳动者无法完成。劳动者即使不能胜任工作，也不能直接被辞退。经过培训或者调整工作岗位后，如果劳动者仍然不能胜任工作，才可以解除劳动合同。相关法律规范nbspnbspnbspnbsp解答分析nbspnbsp你公司的裁员符合法律规定的经济性裁员的条件，但公司的裁员程序却不合法，该行为属于任意裁员，因此你 ...
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石某续订劳动合同，石某明确表示不再续订。2017年5月1日劳动合同期满后，石某向公司提出办理终止劳动合同手续。该公司劳资人员拒绝为石某办理终止劳动合同的有关手续，称：因未招聘到合适的人员来接替你的工作，现在立即解除与你的劳动合同，会给公司带来不必要的经济损失，公司领导已决定，在双方签订的 ...
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2009年6月，王某与某车辆维修公司签订的为期2年的劳动合同期满后，他离开该公司到另一单位工作。1年后，王某又重新应聘到该维修公司上班， 过2个月的试用期，这次不应再约定试用期。维修公司则认为，王某原来的工种是检测员，现在的工作岗位是部门经理，而且王某在过去的1年时间里在别的单位上班，这次签订的合同与 ...
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。 孙某某由此失去了工作。但他认为当时与企业签定的是无固定期限的劳动合同，现在企业虽然破产了，但不能就此抛弃他，而应当由破产企业的上级主管 条例》第三十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;(三)劳动者退休的;(四)劳动者死亡，或者被 ...
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同意调解，单位表示不同意。 仲裁员说：以前我们裁过鑫乘诚公司的劳动争议案件，现在打到二审了还没完，要是你们继续走法律程序，拖的时间会比较长，效果也未必 没有关系。 据周溪茜介绍，隔几年单位就对员工进行一次内部调动，把劳动合同期满的人员调到其他公司工作，但岗位、待遇一般不变。这样一来，企业既能留住员工 ...
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变更乙方均不另行通知甲方。 3.5 未经甲方书面许可，乙方不将甲方的名称出现在乙方的媒体广告中。 3.6 乙方持续完善代理服务系统，以更方便和支持甲方 败诉方承担。争议的解决适用中华人民共和国相关法律法规及行业惯例。 9.3 本合同由双方代表签字盖章后生效，有效期一年。合同期满若双方均无异议，则本合同 ...
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