公司不景气拖欠工资我现在辞职违约吗？问：我与公司签订的是5年期的劳动合同，2005年5月到期。公司从去年开始非常不景气，各种保险已经停了一年 约定按时足额支付工资，你完全可以随时通知公司解除劳动合同，并要求公司补足拖欠的工资，赔偿损失。而且，《上海市劳动合同条例》第四十二条规定，劳动者依据《条例》第三 ...
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基本工资2000，补助500，保险补助500(公司让员工自行购买).我于2月22日提出辞职，经理当即同意。问题： 1、我于2007年8月请婚假5天(公司规定 可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁，但该公司在北京市是否注册有办事机构。 3、关于 ...
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基本工资2000，补助500，保险补助500(公司让员工自行购买).我于2月22日提出辞职，经理当即同意。问题： 1、我于2007年8月请婚假5天(公司规定 可以要求一个月的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁，但该公司在北京市是否注册有办事机构。 3、关于 ...
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我到底还需要出勤吗? 专家解析： 劳动人事专家苗其巍先生认为，实际上如果没有特殊情况，小谢1月1日后就可以不再出勤了。因为他已经履行了员工辞职所要求的法定 十五条，处以1000元以下罚款，延误劳动者享受失业保险待遇的，还应负责赔偿。所以小谢现在完全可以不去上班，如果单位还拖拉着不办理手续，他还可以要求 ...
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上100元的上岗费不说，这些员工无一例外全部在实习期被辞退，而且公司还要让这些员工赔偿公司1000元的经济损失。采访：应聘者他公司自己要招人为什么不自己招人， 还得交我们1000块钱呢。正文：为什么公司要让员工自己写辞职申请呢？因为在用工合同中有这样一条：如果因员工原因在实习期要求解职，公司不但不报偿 ...
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但我是一个企业，我有人要养现在期盼的双赢，而不是赔本赚吆喝那辞职的小子好好想想。难道所有的责任都在商家吗？如果你的策划可以带来更高的 意向,我方为促成合作成功在努力工作,而你在中途突然以某种理由毁约并拒不赔偿损失.,.你倒认为有理由了啊.你认为自己避免了遭受损失,规避了风险,却将这种损失,这种风险强加 ...
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工作12年的周溪茜，因2008年前单位未缴社保又拒绝补缴，且拒不支付赔偿而主动辞职，随后申请维权。近日，经北京市总工会法律服务中心提供法援，单位与她达成调解 溪茜面露难色：我这官司能打赢吗? 于益安慰她：别急，让我再仔细看看。 把所有证据材料研究了一遍，于益发现在劳动合同中有一份书面变更，其内容是企业 ...
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。这一举动使b公司在管理上十分被动。b公司一气之下，将小刘诉至劳动争议仲裁委员会，要求小刘赔偿违约金50000nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp我是一名技术人员，现服务于一国有企业，与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要，于去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议 ...
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公司宁波总代理肖立俊。记者：我们见到有几位加盟商他们都说，现在他们在找你，你知道这件事吗？肖立俊：我知道，听说这个事情，他们想赔偿。肖立俊告诉记者，他在 加盟者，我认为这就是一种欺诈。徐国勇在万兔速丽公司做了将近5年的业务员，辞职前他已经升职为项目主管。据徐国勇介绍，万兔速丽公司的客户群体主要是女性和 ...
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员工能否解除劳动合同并获得补偿?有了尘肺病但没确诊，可不可以要求单位赔偿?公司名字变了，老板换了，员工还与公司存在劳动关系吗?就上述疑问，记者于近日 没有尘肺病或其他职业病的最终检查结果。 法官说法 魏某在起诉书中称单位逼迫其辞职，但未能提供证据予以证明，故其要求支付解除劳动合同的经济赔偿金无事实依据 ...
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