；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其他情况。认定工伤的程序1、申报工伤事故（1）企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向 保障行政部门应当受理。4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。参见： ...
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免税及退税、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点以及税款征收方式等具体行政行为和征收税款、加收滞纳金及扣缴义务人、受税务机关委托征收的 第五十三条 规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、 ...
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的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料 和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。 工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式 ...
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日，陈某向海安县劳动和社会保障局（下称社保局）申请工伤认定，社保局以陈某的工伤认定申请不属《工伤保险条例》覆盖范围为由，当日作出不予受理通知书。陈 提起行政诉讼，请求判令社保局受理其工伤认定申请，并作出工伤认定。对此，社保局辩称：我局作出的不予受理通知事实清楚，适用法规正确，程序合法，应驳回陈某的诉讼 ...
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保险制度体系的同时，也从根本上保障了职工的权益。 问：这次修改后的《条例》主要有哪些亮点？ 答：新《条例》为更好保障职工权益作出了一系列调整。新 工伤认定争议处理中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间；设置了工伤认定的简易处理程序，对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，由原来规定的60天 ...
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二）应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项； （三）应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施； （四）应送达相关委托文书、 补充材料。 （五）领取工伤认定书或不予受理通知书。 如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下： 1、是否属其它案由，走其它程序； 2、是否需 ...
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问题提供专业解答。 （2）代书：主要是起草法律文书，为诉讼或非诉讼程序的开始提供文书准备。 （3）非诉讼法律援助：代理当事人参加和解、调解、仲裁 出具证明意见。 ⑤无须提供经济困难证明的情形有哪些？ 申请法律援助时，无须提供经济困难证明的情形主要是农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件。 （5）法律援助 ...
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问题提供专业解答。 （2）代书：主要是起草法律文书，为诉讼或非诉讼程序的开始提供文书准备。 （3）非诉讼法律援助：代理当事人参加和解、调解、仲裁 出具证明意见。 ⑤无须提供经济困难证明的情形有哪些？ 申请法律援助时，无须提供经济困难证明的情形主要是农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件。 （5）法律援助 ...
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