情况表；2、档案材料清单；3、参加工作时间证明；4、终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明（辞职和自动离职的还应有辞职证明或者自动离职处理 转移失业人员档案的用入单位提供其与失业人员订立的劳动合同书（至少要提供本次终止解除劳动合同前的劳动合同书）。另外，根据中组部、国家档案局《干部档案工作条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-109197.html -了解详情
特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。nbsp３．双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。nbsp１．甲方应根据国家有关劳动保护、 ...
//www.110.com/ziliao/article-116059.html -了解详情
材料，并注明证明人姓名、住址和联系办法等内容；有实物证据的，应提供证据实物； 3、申诉人劳动聘用合同书和身份证复印件等。 劳动争议处理部门拒绝接收材料不齐、请求事项不明、被申诉人不确定的申诉案件。 （二）协商解决：发生劳动争议的任何一方当事人均可向对方提出协商解决意向， ...
//www.110.com/ziliao/article-594073.html -了解详情
月１８日下午，江苏省南京市鼓楼区人民法院判决一工资纠纷案：被告南京某公司应依《聘用合同》赔付原告１４６８１９．７元应得报酬及３５０７５．９３元的经济补偿金。原告张 虽持有异议，但未能提供证据。二、《聘用合同》已明确约定原告的劳动报酬为年薪１２万元，且《劳动合同书》中对原告劳动报酬约定实行月薪分配形式， ...
//www.110.com/ziliao/article-119757.html -了解详情
2017年3月1日，欧阳嫣被一家仓储公司聘用，做了日化仓库的库管员。当日，双方口头约定试用期为一个月，入职后的待遇按照国家法律规定执行。 明确表示，不同意支付未签订书面劳动合同双倍工资赔偿。 法院查明，欧阳嫣提供的劳动合同书上盖有单位公章，没有单位负责人签字，但有经办人签名。且劳动合同载明了欧阳嫣的 ...
//www.110.com/ziliao/article-723182.html -了解详情
除依法追究借用人的刑事责任外，出借业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书的单位，依法应当承担赔偿责任。但是，有证据证明被害人明知 签订合同对方当事人是 介绍信、盖有公章的空白合同书以原承包、租赁企业的名义签订经济合同，骗取财物占为己有构成犯罪的，企业一般不承担民事责任。 单位聘用的人员被解聘后 ...
//www.110.com/ziliao/article-293947.html -了解详情
除依法追究借用人的刑事责任外，出借业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书的单位，依法应当承担赔偿责任。但是，有证据证明被害人明知 签订合同对方当事人是 介绍信、盖有公章的空白合同书以原承包、租赁企业的名义签订经济合同，骗取财物占为己有构成犯罪的，企业一般不承担民事责任。 单位聘用的人员被解聘后 ...
//www.110.com/ziliao/article-260516.html -了解详情
能说陈某与李某某属于同工的范畴。双方根据各方面情况，以《聘用意向书》和《劳动合同书》约定工资标准，不违反同工同酬的原则，且某电脑公司也提交了相同岗位 至2008年11月30日。2007年12月1日王某与某人才服务有限公司签订劳动合同书，合同约定期限自2007年12月1日至2009年11月30日，王某以 ...
//www.110.com/ziliao/article-857465.html -了解详情
支公司。1997年5月28日，原、被告签订了《中国人寿保险公司秭归县支公司代理业务员合同书》，由原告以被告名义办理保险业务，被告按合同约定给原告支付代理手续费。 ，存在不同的看法是不奇怪的。一种观点认为：原告与保险公司签订的是聘用合同，按照公司的规定，原告应该按时参加公司的活动，不得无故缺席。这种关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-112224.html -了解详情
但仅凭借单某某负责保管档案以及其持有部分泛太物流公司文件的事实并不足以证实泛太物流公司曾与单某某签订有书面劳动合同书。反而，单某某持有的《员工录用审批表》中明确约定了其工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等，并附有泛太物流公司法定代表人苏树平的 ...
//www.110.com/ziliao/article-722778.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务