是无法胜任工作，但是怎样才算无法胜任工作？解雇员工前还要注意哪些问题？110网为您详细介绍。 【相关案例】 李先生是公司的车队队长，负责车辆调度、司机安排， 作为工作不能胜任的依据，显然不能追溯事发时的行为。 二、 员工不能胜任怎么评判？ 不能胜任工作，是说员工的工作能力达不到某种要求，评判的标准应该 ...
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是什么好事情，处理起来一不小心，就容易对业务造成较大的负面影响。那么，裁员要怎么做呢? 俗话说太阳底下无新事。企业裁员和一个人减重量也差不多。我们先看看一 此可以迅速解决许多人事问题。这对边缘雇员来说同样也是好事，因为他不会因为被公司的解雇而从此背上污点记录；当然，对留下来的员工也有好处，因为他们看到 ...
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了托曼的人。主持人：我想投资人最为关注的是，这些造假公司究竟是使用什么样的障眼术欺骗投资人，他是怎么欺骗投资人的，怎么样造假？郝中军：他们在造假的方面有几 ceo。时间不长，差不多只两年时间结果在公司里面做了很多造假的事情。最后被他自己选出来的董事会的成员把他给解雇了。这个事情过了几年以后，到最近美国 ...
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公司规章制度中的忌损公肥私一条，决定1月3日起解除劳动合同。 对于这起事件怎么看?笔者认为，尽管因抽奖产生的法律关系一般认定为射幸合同(指合同双方以某 ，只有当严令无效后才能解除，否则就有借机解雇的嫌疑。 现实中因职工中奖 引发的劳动争议还不少呢。 关注一 受公司委托参加博饼赛中奖归谁所有? 【案例回 ...
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搞偷袭突然轰人走★数据支持：此次调查中，有36%的被调查者认为，自己有突然被公司辞退的经历。★经典案例：马小姐是一名外地来京打工的女孩，在一私营 申诉，要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补偿金。如果用人单位因此扣发员工工资或解雇员工，则是更加错误和违犯法律的行为，员工可以向劳动监察机构或劳动争议 ...
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得知德普公司在美国出事后非常惊讶，他不解说，“送回扣”是行内规矩，怎么就违法了呢！他说，现在90％以上的医生不会直接向你索要财物，但肯定是 超过350万美元的贿金。在中国●2004年3月，世界500强之一的默沙东(msd)公司解雇了20多名中国分区副经理和医药代表，理由是“假以学术推广的名义报销娱乐费 ...
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才下来，厂子开始正常运转。 第 1 页 可没想到，厂子正常运转后，张某就把他俩解雇了。厂子离老王、老李的家不远，他们希望能留下来，当请求无望他们要求 某来到某制衣公司当了一名工人。上岗不久服装销路即受堵，产品积压，公司停产，大批工人被裁。考虑何某在老家开过成衣铺，对一线工作比较熟悉，为了给公司恢复生产 ...
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才下来，厂子开始正常运转。 第 1 页 可没想到，厂子正常运转后，张某就把他俩解雇了。厂子离老王、老李的家不远，他们希望能留下来，当请求无望他们要求 某来到某制衣公司当了一名工人。上岗不久服装销路即受堵，产品积压，公司停产，大批工人被裁。考虑何某在老家开过成衣铺，对一线工作比较熟悉，为了给公司恢复生产 ...
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提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 试用期间用人单位是不是可以随时解雇劳动者？ 《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列 生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 非法用工怎么赔偿？ 《非法用工单位伤亡 ...
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基本的养老金都没有得到，工作也丢掉了。美国近年来出现的大量商业丑闻，包括安然公司、互助基金以及纽约股市的丑闻。这些案例都表明，一是维持市场经济良好运行是十分 ，却没有创造新的就业岗位。在私有化过程中，政府要求企业老板解雇冗员。但是如何安置被解雇的人员却无人问津。斯博士认为，中国经济体制转轨成功地避免了 ...
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